Common use of Afbouwdagen musici Clause in Contracts

Afbouwdagen musici. a. Aan musici van 57 jaar of ouder die 20% of meer in worden gezet boven het dienstverband van 50%, wordt een extra mogelijkheid geboden om in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid tot een verlichting van de maximale inzetbaarheid te komen door middel van ‘afbouwdagen’ volgens onderstaand schema. Vanwege de productieplanning kan dit alleen per productie. Deze dagen vallen weg tegen de verminderde speelverplichting die toegekend kan worden aan musici. Voor de bepaling van de leeftijd geldt de leeftijd op 31 december van het vorige seizoen. - Vanaf 57 jarige leeftijd met 5 dagen per seizoen op basis van een fulltime dienstverband. - Vanaf 60 jarige leeftijd met 10 dagen per seizoen op basis van een fulltime dienstverband. - Vanaf 62 jarige leeftijd met 15 dagen per seizoen op basis van een fulltime dienstverband. Deze dagen worden geteld in uren (8 uur per dag) en in mindering gebracht op de uren in de Persoonlijke Portefeuille. b. Afbouwdagen worden op evenwichtige wijze verdeeld over het seizoen. Bij de toekenning van afbouwdagen zal rekening worden gehouden met de wensen van de werknemer, tenzij het bedrijfsbelang zich daar aantoonbaar tegen verzet. c. Over de tijd gedurende een seizoen, waarbij de werknemer geen werkzaamheden heeft verricht en daarmee geen aanspraak op in geld vastgesteld loon heeft, wordt geen recht op afbouwdagen opgebouwd.

Afbouwdagen musici. a. Aan musici van 57 jaar of ouder die 20% of meer in worden gezet boven het dienstverband van 50%, wordt een extra mogelijkheid geboden om in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid tot een verlichting van de maximale inzetbaarheid te komen door middel van ‘afbouwdagen’ volgens onderstaand schema. Vanwege de productieplanning kan dit alleen per productie. Deze dagen vallen weg tegen de verminderde speelverplichting worden verrekend met functionele vrije dagen die toegekend kan kunnen worden aan musiciaanvoerders. Voor de bepaling van de leeftijd geldt de leeftijd op 31 december juli van het vorige seizoen. - Vanaf 57 jarige leeftijd met 5 dagen per seizoen op basis van een fulltime dienstverbandseizoen. - Vanaf 60 jarige leeftijd met 10 dagen per seizoen op basis van een fulltime dienstverbandseizoen. - Vanaf 62 jarige leeftijd met 15 dagen per seizoen op basis van een fulltime dienstverbandseizoen. Deze dagen worden geteld in uren (8 uur per dag) en in mindering gebracht op de uren in de Persoonlijke Portefeuille. b. Afbouwdagen worden op evenwichtige wijze verdeeld over het seizoen. Bij de toekenning van afbouwdagen zal rekening worden gehouden met de wensen van de werknemer, tenzij het bedrijfsbelang zich daar aantoonbaar tegen verzet. c. Over de tijd gedurende een seizoen, waarbij de werknemer geen werkzaamheden heeft verricht en daarmee geen aanspraak op in geld vastgesteld loon heeft, wordt geen recht op afbouwdagen opgebouwd. d. Over de tijd gedurende de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid geen werkzaamheden verricht wordt geen recht op afbouwdagen opgebouwd. e. Wanneer een werknemer tijdens afbouwdagen arbeidsongeschikt is, dan heeft hij naar rato recht op compensatie. Om te bepalen of er recht is op compensatie wordt de bedrijfsarts om een advies gevraagd. Voor de tijdsevenredige verrekening wordt uitgegaan van 205 dagen per jaar. Niet opgenomen afbouwdagen komen te vervallen aan het einde van het seizoen.