Afschaffing van kinderarbeid Voorbeeldclausules

Afschaffing van kinderarbeid. Umicore verbindt zich ertoe om geen kinderen in dienst nemen in strijd met de Conventies 138 en 182 van de IAO. In landen waar de minimumleeftijd voor arbeid lager ligt dan 15 jaar zal Umicore de minimumleeftijd van 15 jaar voor arbeid toepassen. Gelet op het gevaarlijke karakter van de activiteiten van de meeste productie-eenheden van Umicore wordt de minimumleeftijd voor werk in de productiefaciliteiten van Umicore vastgesteld op 18 jaar, behalve in het kader van stage- of beroepsopleidingsprogramma’s die georganiseerd worden in samenwerking met scholen en opleidingsinstituten of goedgekeurd zijn door de bevoegde instanties. Er zal in het bijzonder worden opgelet dat die jonge mensen, met een minimumleeftijd van 14 jaar, volledig beschermd worden en toereikende veiligheidsopleidingen en -richtlijnen gekregen hebben.
Afschaffing van kinderarbeid. Umicore verbindt zich ertoe om geen kinderen in dienst nemen in strijd met de Conventies 138 en 182 van de IAO. Umicore zal in ieder geval de minimumleeftijd van 18 jaar voor arbeid toepassen, behalve in het kader van stage- of beroepsopleidingsprogramma’s die georganiseerd worden in samenwerking met scholen en opleidingsinstituten of goedgekeurd zijn door de bevoegde instanties. Er zal in het bijzonder worden opgelet dat die jonge mensen, met een minimumleeftijd van 15 jaar, volledig beschermd worden en toereikende veiligheidsopleidingen en -richtlijnen gekregen hebben.

Related to Afschaffing van kinderarbeid

  • Inschakeling van derden Leverancier is gerechtigd bij de uitvoering van de Overeenkomst derden in te schakelen. Zij is tevens gerechtigd rechten en verplichtingen welke voortvloeien uit de Overeenkomst aan derden over te dragen.

  • Vaststelling van de schade De door een gedekte gebeurtenis veroorzaakte schade en kosten worden vastgesteld in onderling overleg tussen de verzekeringnemer en de verzekeraar dan wel door een door de verzekeraar benoemde expert, tenzij wordt overeengekomen dat de vaststelling van de schade door twee experts geschiedt, in welk geval zowel de verzekeraar als verzekerde ieder een expert benoemen. In dit laatste geval benoemen de 2 experts samen voor aanvang van hun werkzaamheden een derde expert, die bij gebrek aan overeenstemming binnen de grenzen van de door hen berekende schadebedragen de bindende vaststelling zal verrichten.

  • Hoe wordt uw recht op een vergoeding vastgesteld? Uw bedrijfsarts beoordeelt of de verzekerde arbeidsongeschikt is en in hoeverre de verzekerde beperkt is in het verrichten van zijn werkzaamheden. Met de gegevens van de bedrijfsarts bepalen we of er recht op een vergoeding bestaat en wat de hoogte en duur hiervan is. Daarnaast beoordelen we of u en de verzekerde aan de polisvoorwaarden voldoen.

  • Niet-nakoming van de overeenkomst 1. Als één van de partijen een verplichting uit de overeenkomst niet nakomt, mag de wederpartij de nakoming van de daartegenover staande verplichting opschorten. Bij gedeeltelijke of niet-behoorlijke nakoming is opschorting slechts toegestaan, voor zover de tekortkoming dat rechtvaardigt.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • GUNNING VAN EEN OPDRACHT V.2.1) Datum van de sluiting van de overeenkomst:

  • Bescherming van uw persoonsgegevens Bij het uitvoeren van uw verzekeringen verwerken wij uw persoonsgegevens. Wij doen dit in overeenstemming met de wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In de privacyverklaring op onze website leest u hier meer over. Ook leest u in de privacyverklaring welke rechten u heeft. Als u vragen heeft over de omgang met uw persoonsgegevens, dan kunt u deze richten aan de functionaris voor de gegevensbescherming. Kijk voor meer informatie op de pagina over privacy op onze website.

  • Duur en afsluiting van de opdracht 11.1 De duur van de opdracht hangt af van de soort dienstverlening en wordt zoveel mogelijk tevoren overeengekomen in de opdrachtbevestiging. In de opdrachtbevestiging wordt indien mogelijk een inschatting van de duur van de opdracht en van het aantal te houden sessies gegeven.