Afspiegelen. Als er sprake is van een reductie van het aantal formatieplaatsen dan wordt (conform het bepaalde in de ontslagregeling van het UWV) het medewerkers- bestand zodanig ingekrompen dat de leeftijdsopbouw van het personeelsbestand voor en na de reductie zoveel mogelijk gelijk blijft. Bij afspiegelen gelden de volgende leeftijdsgroepen: • 15 tot en met 24 jaar • 25 tot en met 34 jaar • 35 tot en met 44 jaar • 45 tot en met 54 jaar • 55 jaar en ouder
Appears in 4 contracts
Samples: Sociaal Plan, Sociaal Plan, Sociaal Plan
