Andere situaties met onbetaald verlof. ▪ De werknemer heeft ook recht op onbetaald verlof voor: - religieuze niet-christelijke feestdagen, - keuring of herkeuring (bijvoorbeeld een medische of een militaire keuring), - verhuizing, - examens (dit geldt niet voor de leerlingwerknemer; die heeft bij een examen recht op betaald xxxxxx; zie 6.1.4), - bijeenkomsten van de werknemersorganisaties FNV en CNV Vakmensen, voor zover de werknemer daar als lid persoonlijk voor is uitgenodigd, - inschrijving als werkzoekende bij UWV en het solliciteren nadat ontslag is aangekondigd, - een voorbereidingscursus voor pensionering, - uitoefening van het kiesrecht en - verplichtingen die de wet de werknemer persoonlijk oplegt.
Appears in 5 contracts
Samples: cao.jigler.nl, irp.cdn-website.com, www.bter-bouw.nl