Arbeid op zon- en feestdagen. 1. Met uitzondering van de in lid 2 genoemde gevallen wordt geen arbeid verricht op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen en op de nationale feestdag, 27 april. Tevens wordt geen arbeid verricht op 5 mei, indien deze dag in een jaar valt, dat eindigt op een 0 of op een 5. 2. Voorzover nodig is arbeid op deze dagen toegestaan, onder de volgende voorwaarden. a. Voor onverwachte en noodzakelijke reparaties die niet kunnen worden uitgesteld en voor die reparaties en werkzaamheden, die gedurende de bedrijfstijd niet plaats kunnen vinden. b. Indien en voorzover producten gevaar lopen te bederven of in kwaliteit achter uit te gaan. c. Indien en voorzover arbeid nodig is voor verlichting, verwarming, drogen, en koelen. d. Voor arbeid in ploegendienst, met dien verstande dat op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen om 22.00 uur mag worden begonnen aan de voorbereidende werkzaam- heden zodat om 24.00 uur de ploeg de arbeid kan aanvangen. a. Iedere werknemer heeft, indien hij niet werkt op één van de hierna genoemde dagen, recht op doorbetaling van het loon. Het betreft: algemeen erkende christelijke- en nationale feestdag (27 april) en, indien van toepassing,
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Arbeid op zon- en feestdagen. 1. Met uitzondering van de in lid 2 genoemde gevallen wordt geen arbeid verricht op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen (2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag, 1e en op de nationale feestdag2e Kerstdag, 27 aprilNieuwjaarsdag) en koningsdag. Tevens wordt geen arbeid verricht op 5 mei, indien deze dag in een jaar valt, dat eindigt op een 0 of op een 5.
2. Voorzover nodig is arbeid op deze dagen toegestaan, onder de volgende voorwaarden.
a. Voor onverwachte en noodzakelijke reparaties die niet kunnen worden uitgesteld en voor die reparaties en werkzaamheden, die gedurende de bedrijfstijd niet plaats kunnen vinden.
b. Indien en voorzover producten gevaar lopen te bederven of in kwaliteit achter uit te gaan.
c. Indien en voorzover arbeid nodig is voor verlichting, verwarming, drogen, en koelen.
d. Voor arbeid in ploegendienst, met dien verstande dat op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen om 22.00 uur mag worden begonnen aan de voorbereidende werkzaam- heden zodat om 24.00 uur de ploeg de arbeid kan aanvangen.
a. Iedere werknemer heeft, indien hij niet werkt op één van de hierna genoemde dagen, recht op doorbetaling van het loon. Het betreft: algemeen Algemeen erkende christelijke- en nationale feestdag (27 april) en, indien van toepassing,
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Arbeid op zon- en feestdagen. 1. Met uitzondering van de in lid 2 genoemde gevallen wordt geen arbeid verricht op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen en op de nationale feestdag, 27 aprilkoningsdag. Tevens wordt geen arbeid verricht op 5 mei, indien deze dag in een jaar valt, dat eindigt op een 0 of op een 5.
2. Voorzover nodig is arbeid op deze dagen toegestaan, onder de volgende voorwaarden.
a. Voor onverwachte en noodzakelijke reparaties die niet kunnen worden uitgesteld en voor die reparaties en werkzaamheden, die gedurende de bedrijfstijd niet plaats kunnen vinden.
b. Indien en voorzover producten gevaar lopen te bederven of in kwaliteit achter uit te gaan.
c. Indien en voorzover arbeid nodig is voor verlichting, verwarming, drogen, en koelen.
d. Voor arbeid in ploegendienst, met dien verstande dat op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen om 22.00 uur mag worden begonnen aan de voorbereidende werkzaam- heden zodat om 24.00 uur de ploeg de arbeid kan aanvangen.
a. Iedere werknemer heeft, indien hij niet werkt op één van de hierna genoemde dagen, recht op doorbetaling van het loon. Het betreft: algemeen Algemeen erkende christelijke- en nationale feestdag (27 april) en, indien van toepassing,
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Arbeid op zon- en feestdagen. 1. Met uitzondering van de in lid 2 genoemde gevallen wordt geen arbeid verricht op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen en op de nationale feestdag, 27 april. Tevens wordt geen arbeid verricht op 5 mei, indien deze dag in een jaar valt, dat eindigt op een 0 of op een 5.
2. Voorzover nodig is arbeid op deze dagen toegestaan, onder de volgende voorwaarden.
a. Voor onverwachte en noodzakelijke reparaties die niet kunnen worden uitgesteld en voor die reparaties en werkzaamheden, die gedurende de bedrijfstijd niet plaats kunnen vinden.
b. Indien en voorzover producten gevaar lopen te bederven of in kwaliteit achter uit te gaan.
c. Indien en voorzover arbeid nodig is voor verlichting, verwarming, drogen, en koelen.
d. Voor arbeid in ploegendienst, met dien verstande dat op zondagen en algemeen erkende christelijke feestdagen om 22.00 uur mag worden begonnen aan de voorbereidende werkzaam- heden zodat om 24.00 uur de ploeg de arbeid kan aanvangen.
a. Iedere werknemer heeft, indien hij niet werkt op één van de hierna genoemde dagen, recht op doorbetaling van het loon. Het betreft: algemeen Algemeen erkende christelijke- en nationale feestdag (27 april) en, indien van toepassing,
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)