Duur, wijziging en opzegging. ARTIKEL 27
Duur, wijziging en opzegging. 18.1. Deze Xxxxxxxxxxxxxxxxxx wordt aangegaan voor een periode van vier jaar, ingaande op 1 januari 2023 en eindigend op 31 december 2026.
Duur, wijziging en opzegging a. Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2023.
Duur, wijziging en opzegging. 4. Rechtens geldende bepalingen, welke voor de werknemer gunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, behouden hun kracht.
Duur, wijziging en opzegging. 1. De duur van deze overeenkomst zal zijn die welke in de aanhef van deze CAO is vastgelegd.
Duur, wijziging en opzegging. 29 Bijlage I Salarisschaal Supermarktmanager m.i.v. 3 december 2007 30 Salarisschaal Supermarktmanager m.i.v. 14 juli 2008 30 Salarisschaal Supermarktmanager m.i.v. 18 mei 2009 30 Salarisschaal Assistent Supermarktmanager I en II m.i.v. 14 juli 2008 31 Salarisschaal Assistent Supermarktmanager I en II m.i.v. 18 mei 2009 31 Bijlage III: Salarisschaal Teamleider m.i.v. 3 december 2007 32 Salarisschaal Teamleider m.i.v. 14 juli 2008 32 Salarisschaal Teamleider m.i.v. 18 mei 2009 32 Bijlage IV Salarisschaal Verkoopspecialist m.i.v. 3 december 2007 33 Salarisschaal Verkoopspecialist m.i.v. 14 juli 2008 33 Salarisschaal Verkoopspecialist m.i.v. 18 mei 2009 33 Bijlage V: Overzicht artikelen van de VGL-CAO die door artikelen van deze CAO worden vervangen c.q. daardoor worden aangevuld 34 Bijlage VI : Intentieverklaring behoud, bevordering en herstel arbeidsgeschiktheid 35 Bijlage VII: Protocol Betreffende Doorstroming; Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW); Ouderenbeleid; Criminaliteit en werkdruk 36 Protocol Beleidsmaatregelen ziekteverzuim 36 Protocol Tussentijds overleg 36 Protocol Veiligheid 37 Protocol Scholing en ontwikkeling 37 Protocol Reïntegratie gedeeltelijk arbeidsongeschikten 37 Protocol Vakbondscontributie 37 Protocol Studie leeftijdbewust personeelbeleid, employability en EVC’s 37 Protocol Werkdruk 37 Bijlage VIII: Protocol ouderenbeleid Supermarktmanagers 38 Algemene salarisaanpassing 18 All-in inkomen 18 Xxxxxxxxxxx 00 Xxxxxxxxxxxxxxxxxx XXX-XXX 9 Bestemming flexi-uren 21 Concernregelingen 28 Definities 9 Duur, wijziging en opzegging van de collectieve arbeidsovereenkomst 29 Einde dienstverband 13 Flexi-uren 20 Inleidende schorsing en rehabilitatiemaatregelen 28 Intentieverklaring behoud, bevordering en herstel arbeidsgeschiktheid 35 Loonaanvulling bij zwangerschaps-, bevallings-, adoptie- en pleegverlof 24 en doorbetaling bij kortdurend zorgverlof Nevenwerkzaamheden 13 Ongewenste intimiteiten 27 Opbouw van vakantie-uren 19 Opname van vakantie-uren 20 Ouderschapsverlof 23 Overzicht artikelen van de VGL-CAO die door artikelen van deze CAO worden vervangen c.q. daardoor worden aangevuld 34 Pensioen 27 Protocol Beleidsmaatregelen ziekteverzuim 36 Protocol Betreffende Doorstroming; Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW); Ouderenbeleid; Criminaliteit en Werkdruk. 36 Protocol Ouderenbeleid Supermarktmanagers 38 Protocol Reïntegratie gedeeltelijk arbeidsongeschikten 37 Protocol Scholing en ontwikkeling 37 Protocol Studie leeftijdsbewust personeelbelei...
Duur, wijziging en opzegging. 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met ingang van 1 april 2010 en eindigt op 31 maart 2013.
Duur, wijziging en opzegging. ARTIKEL 27 Deze overeenkomst wordt aangegaan voor de periode 1 april 2019 tot 30 juni 2020.
Duur, wijziging en opzegging. 8.1. Deze overeenkomst wordt aangegaan voor de periode nodig voor de levering van de in de offerte omschreven diensten en eindigt daarna. Tussentijdse opzegging is slechts mogelijk met instemming van beide partijen. Artikel 7:408 lid 1 BW blijft buiten toepassing.
Duur, wijziging en opzegging. 3. Met ingang van de inwerkingtreding van deze overeenkomst verliezen vroegere overeenkomsten zoals de VGL-cao, voor zover deze bepalingen bevatten, welke voor de werknemer ongunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, hun kracht.