Common use of Arbeidsgeneeskundig onderzoek Clause in Contracts

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten verrichten: vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; vanaf 50 jaar: jaarlijks. 2. Werknemers die regelmatig spuitwerkzaamheden verrichten met giftige stoffen kunnen, voor rekening van de werkgever, maximaal twee maal per jaar door middel van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten vaststellen of zij deze werkzaamheden zonder bezwaar kunnen verrichten. 3. De onderzoeken genoemd in lid 1 en 2 moeten worden uitgevoerd door een erkende Arbo-dienst.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, De werknemer mag voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten verrichtendoen. Hiervoor geldt de volgende staffel: tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; vanaf 50 jaar: jaarlijks. 2. Werknemers De werknemer die regelmatig spuitwerkzaamheden verrichten met giftige stoffen kunnengewasbeschermingsmiddelen toepast, kan voor rekening van de werkgever, maximaal werkgever twee maal per jaar door middel van met een arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten vaststellen of zij hij deze werkzaamheden zonder bezwaar kunnen verrichtenkan blijven doen. 3. De onderzoeken genoemd in lid 1 en 2 moeten worden uitgevoerd door een Een erkende Arbo-dienstArbodienst voert het arbeidsgezondheidskundig onderzoek uit.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, De werknemer mag voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten verrichtendoen. Hiervoor geldt de volgende staffel: • tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; • vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; • vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; • vanaf 50 jaar: jaarlijks. 2. Werknemers De werknemer die regelmatig spuitwerkzaamheden verrichten met giftige stoffen kunnengewasbeschermingsmiddelen toepast, kan voor rekening van de werkgever, maximaal twee maal werkgever tweemaal per jaar door middel van met een arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten vaststellen of zij hij deze werkzaamheden zonder bezwaar kunnen verrichtenkan blijven doen. 3. De onderzoeken genoemd in lid 1 en 2 moeten worden uitgevoerd door een Een erkende Arbo-dienstarbodienst voert het arbeidsgezondheidskundig onderzoek uit.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten verrichten: tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; vanaf 50 jaar: jaarlijks. 2. Werknemers die regelmatig spuitwerkzaamheden verrichten met giftige stoffen gewasbeschermingsmidddelen kunnen, voor rekening van de werkgever, maximaal twee maal per jaar door middel van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten vaststellen of zij deze werkzaamheden zonder bezwaar kunnen verrichten. 3. De onderzoeken genoemd in lid 1 en 2 moeten worden uitgevoerd door een erkende Arbo-dienst.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten verrichten: tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; vanaf 50 jaar: jaarlijks. 2. Werknemers die regelmatig spuitwerkzaamheden verrichten met giftige stoffen gewasbeschermings- midddelen kunnen, voor rekening van de werkgever, maximaal twee maal per jaar door middel van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten vaststellen of zij deze werkzaamheden werk- zaamheden zonder bezwaar kunnen verrichten. 3. De onderzoeken genoemd in lid 1 en 2 moeten worden uitgevoerd door een erkende Arbo-dienst.