Common use of Arbeidsgeneeskundig onderzoek Clause in Contracts

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. De werknemer mag voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten doen. Hiervoor geldt de volgende staffel: • tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; • vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; • vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; • vanaf 50 jaar: jaarlijks.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. De werknemer mag Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten doen. Hiervoor geldt de volgende staffelverrichten: • tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; • vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; • vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; • vanaf 50 jaar: jaarlijks.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. De werknemer mag voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten doen. Hiervoor geldt de volgende staffel: • tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; • vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; • vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; • vanaf 50 jaar: jaarlijks.

Arbeidsgeneeskundig onderzoek. 1. De werknemer mag Werknemers kunnen, volgens de volgende staffel, voor rekening van de werkgever een gericht arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten doen. Hiervoor geldt de volgende staffelverrichten: • tot 35 jaar: eenmaal per 4 jaar; • vanaf 35 t/m 44 jaar: eenmaal per 3 jaar; • vanaf 45 t/m 49 jaar: eenmaal per 2 jaar; • vanaf 50 jaar: jaarlijks.