Badge. Ieder personeelslid onderworpen aan deze bijlage van het arbeidsreglement, wordt in het bezit gesteld van een eigen strikt persoonlijke badge bij indiensttreding. De afdeling HRM & Loopbaan is verantwoordelijk voor het afleveren van de badge. Onder ‘badge’ wordt verstaan de tikkaart of tag voor tijdsregistratie. Bij verlies of onbruikbaarheid van de badge wordt gevraagd onmiddellijk contact op te nemen met de afdeling HRM & Loopbaan. Indien wordt vastgesteld dat een personeelslid bewust zijn badge beschadigt, of indien vanaf een tweede maal zijn badge wordt verloren, wordt de kostprijs van de badge betaald door het personeelslid. Wanneer het personeelslid nadien de verloren badge terugvindt, worden de kosten van de nieuwe badge niet terugbetaald. Bij het einde van de tewerkstelling wordt de badge door het personeelslid ingeleverd bij zijn verantwoordelijke of de HRM & Loopbaan op het einde van de laatste werkdag. Indien dit niet gebeurt, wordt de kostprijs van de badge doorgerekend aan dit personeelslid. Er bevindt zich een badgeterminal in het woonzorgcentrum in het Administratief Centrum, de afdeling Wonen & Omgeving, de afdeling Vrije Tijd, ontspanning & vrijwilligers, de hoofdbibliotheek en de Verma.
Badge. 12.7.1 Aan de Badge kunnen bijkomende kosten verbonden zijn. De Eindgebruiker en Pro-gebruiker zullen via de Mobiele applicatie 4411 over deze kosten worden geïnformeerd.
Badge. 12.7.1 Aan de Badge kunnen bijkomende kosten verbonden zijn. De Eindgebruiker en Pro-gebruiker zullen xxx xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx 0000 over deze kosten worden geïnformeerd.
Badge. De gewerkte tijd wordt vastgelegd en opgeslagen in een elektronisch tijdsregistratiesysteem. De tijd wordt geregistreerd aan de hand van een badge. Elke leerwerknemer krijgt bij indiensttreding een gratis badge ter beschikking gesteld. Voor het verkrijgen van een nieuwe badge gelden volgende bedragen: - bij verlies: bij het eerste verlies: gratis, vanaf het tweede verlies wordt de kostprijs aangerekend - bij diefstal: gratis indien pv van aangifte wordt voorgelegd, zo niet wordt het geval beschouwd als verlies - bij stuk gaan door normale slijtage: gratis
Badge. Elke KGI’er krijgt een KGI-badge (rubber opnaai-embleem) voor op het motorpak en een sticker. Elke KGI’er ontvangt jaarlijks een geplastificeerde legitimatiekaart. Het KGI-erkenningsschild, KGI- badge en legitimatiekaart blijven altijd eigendom van de KNMV en kunnen door de KNMV worden teruggeëist. KGI-logo (instructeur) KNMV-keurmerk KGI (rijschool) Algemeen KNMV-logo (niet gebruiken voor KGI- of keurmerk erkenning)
Badge. Ik draag altijd mijn ID (badge om mijn nek) op het terrein.
Badge. Elke medewerker beschikt over een individuele badge. Bij het einde van de tewerkstelling wordt deze badge terug ingeleverd op de personeelsdienst. Wanneer de badge van een medewerker verloren of beschadigd is, vraagt hij bij de personeelsdienst een nieuwe badge aan. Bij herhaaldelijk verlies van een badge of indien er sprake is van opzettelijke beschadiging, kan het college van burgemeester en schepenen/vast bureau besluiten de kostprijs van de nieuwe badge aan te rekenen aan de medewerker.