Basisregeling. Uitzendkrachten die
Basisregeling. Basisregeling; afwijking mogelijk ten gunste van de werknemer
1. Deze cao bevat een basisregeling aan arbeidsvoorwaarden.
Basisregeling. De werknemer heeft recht op 10 dagen kortdurend zorgverlof in het kader van de wettelijke regeling met betrekking tot zorgverlof; - De werknemer behoudt gedurende dit verlof recht op 70% van het loon, conform het gestelde in artikel 5.6 van de Wet Arbeid en Zorg; - Deze loondoorbetaling komt over de eerste 4 dagen van dit verlof voor rekening van de werkgever; - Indien het noodzakelijk verlof langer duurt dan 4 dagen, dan komt de loondoorbetaling over de meerdere dagen voor rekening van een daartoe ingesteld fonds.
Basisregeling. HOOFDSTUK I Definities 5
HOOFDSTUK II Deelname 8
Basisregeling. Deze cao bevat een basisregeling aan arbeidsvoorwaarden.
Basisregeling. De werknemer heeft recht op 10 dagen kortdurend zorgverlof in het kader van de wettelijke regeling met betrekking tot zorgverlof.
Basisregeling. Deze cao bevat een basisregeling aan arbeidsvoorwaarden. Van de basisregeling kan worden afgeweken ten gunste van de werknemer.
Basisregeling. Deelname Basisregeling
Basisregeling. Overeengekomen is een zgn. “DC pensioenregeling (2,5% staffel / 95% fiscaal). Het partnerpensioen op risicobasis wordt vastgesteld op 1,313% van de pensioengrondslag (PG), op basis van het middelloonprincipe voor dienstjaren vanaf 1-1-2018. Voor deelnemers die reeds voor 1-1-2018 deelnamen aan de excedent DC regeling is er een extra partnerpensioen verzekerd, gebaseerd op de het partnerpensioen in de huidige excedent regeling over de jaren 2013 t/m 2017. In de bijlage, die integraal onderdeel is van deze overeenkomst, zijn de uitgangspunten van deze regeling opgenomen. In de cao wordt verwezen naar deze pensioenregeling.
Basisregeling. De werknemer kan op verzoek van de werkgever en met inachtneming van voorgaande artikelen werkzaamheden verrichten.