Bekwaamheid en toestemming Voorbeeldclausules

Bekwaamheid en toestemming. De eerste geldigheidsvoorwaarde van een overeenkomst is de volwaardige op de totstandkoming van rechtsgevolgen gerichte en jegens elkaar uitgedrukte wil, vrij van gebreken en uitgaande van handelingsbekwame personen.102 Indien het auteursrecht onverdeeld is, wordt de uitoefening ervan, inclusief het afsluiten van een uitgavecontract, door de auteurs bij onderlinge over-eenkomst geregeld. Bij onenigheid kan iedere auteur aan de rechter een machtiging tot publicatie van het werk vragen (art. 4 al. 1). De rechter kan deze machtiging afhankelijk stellen van maatregelen die hij nuttig acht. Zo kan hij, op verzoek van de auteur die zich tegen publicatie verzet, beslissen dat deze niet deelt in het commercieel risico en succes van de exploitatie of dat zijn naam niet op het werk zal voorkomen (art. 4 al. 2). Dit doet niets af aan het recht van iedere auteur om afzonderlijk een rechtsvordering wegens inbreuk op het auteursrecht in te stellen en voor zijn deel schadevergoeding te eisen.103 Het voorwerp van een overeenkomst zijn de contractuele rechtsgevolgen die de contractanten wensen te verkrijgen.104 De verbintenis van de auteur bij een uitgave heeft tot voorwerp het verlenen van de uitgaverechten. Het voorwerp

Related to Bekwaamheid en toestemming

  • Veiligheid en gezondheid a. De werkgever draagt er zorg voor dat de omstandigheden waaronder wordt gewerkt optimaal veilig en gezond zijn. De werkgever voert een arbobeleid op basis van een op schrift gestelde risico-inventarisatie en evaluatie.

  • Toestemming U heeft vooraf onze toestemming nodig. Meer informatie over het aanvragen van toestemming vindt u in artikel 1.9 van deze voorwaarden.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Brandveiligheid Tempex verwijderen

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Bestemming 2.1 Koper beoogt het verkochte te (laten) bebouwen met een woning, passend binnen het vigerende bestemmingsplan. Het bestemmingsplan inclusief de verbeelding, regels en toelichting kan bij de gemeente worden opgevraagd en is tevens in te zien op de landelijke website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.