Common use of BEPALINGEN EIGEN AAN DE BIJKOMENDE VERZEKERING 'WERKLOOSHEID' Clause in Contracts

BEPALINGEN EIGEN AAN DE BIJKOMENDE VERZEKERING 'WERKLOOSHEID'. Voor de toepassing van de dekking 'Werkloosheid' wordt verstaan onder: • Werkloosheid: de situatie van de verzekerde werknemer die werkloosheidsuitkeringen ontvangt als volledig werkloze, na een onvrijwillig en volledig verlies wegens ontslag van het werk dat hij uitoefende in het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. • Stageperiode: de periode waarin een verlies van werk geen recht geeft op een prestatie onzentwege, zelfs niet indien de verzekerde werkloosheidsuitkeringen ontvangt als gevolg van het verlies van zijn werk na deze periode. Deze periode bedraagt 6 maanden (verlengd tot 12 maanden in het geval van een collectief ontslag) vanaf de datum van inwerkingtreding van de bijkomende verzekering. • Carenztijd: de periode van een maand waarin wij geen prestatie verschuldigd zijn en die ingaat op de begindatum van de uitbetaling van de werkloosheidsuitkeringen.

BEPALINGEN EIGEN AAN DE BIJKOMENDE VERZEKERING 'WERKLOOSHEID'. Voor de toepassing van de dekking '‘Werkloosheid' ’ wordt verstaan onder: • ■ Werkloosheid: de situatie van de verzekerde werknemer die werkloosheidsuitkeringen ontvangt als volledig werkloze, na een onvrijwillig en volledig verlies wegens ontslag van het werk dat hij uitoefende in het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. • ■ Stageperiode: de periode waarin een verlies van werk geen recht geeft op een prestatie onzentwege, zelfs niet indien de verzekerde werkloosheidsuitkeringen ontvangt als gevolg van het verlies van zijn werk na deze periode. Deze periode bedraagt 6 maanden (verlengd tot 12 maanden in het geval van een collectief ontslag) vanaf de datum van inwerkingtreding van de bijkomende verzekering. • ■ Carenztijd: de periode van een maand waarin wij geen prestatie verschuldigd zijn en die ingaat op de begindatum van de uitbetaling van de werkloosheidsuitkeringen.

BEPALINGEN EIGEN AAN DE BIJKOMENDE VERZEKERING 'WERKLOOSHEID'. Voor de toepassing van de dekking '‘Werkloosheid' ’ wordt verstaan onder: • Werkloosheid: de situatie van de verzekerde werknemer die werkloosheidsuitkeringen ontvangt als volledig werkloze, na een onvrijwillig en volledig verlies wegens ontslag van het werk dat hij uitoefende in het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. • Stageperiode: de periode waarin een verlies van werk geen recht geeft op een prestatie onzentwege, zelfs niet indien de verzekerde werkloosheidsuitkeringen ontvangt als gevolg van het verlies van zijn werk na deze periode. Deze periode bedraagt 6 maanden (verlengd tot 12 maanden in het geval van een collectief ontslag) vanaf de datum van inwerkingtreding van de bijkomende verzekering. • Carenztijd: de periode van een maand waarin wij geen prestatie verschuldigd zijn en die ingaat op de begindatum van de uitbetaling van de werkloosheidsuitkeringen.