Common use of Beroep Clause in Contracts

Beroep. 1. Indien werkgever en werknemer geen overeenstemming bereiken over de op de betreffende functie van toepassing zijnde loonschaal en via de in het bedrijf geldende bezwaarregeling (een model is opgenomen in bijlage 19) niet tot een oplossing kunnen komen, kan de werknemer aan de werkgever een voor beroep vatbare verklaring van inschaling vragen. 2. Binnen een maand na ontvangst van de in lid 1 bedoelde verklaring kan de werknemer tegen zijn inschaling beroep aantekenen bij de beroepscommissie functiewaardering bedoeld in bijlage 20 van deze overeenkomst. Het beroep wordt ingesteld door inzending van een gemotiveerd (digitaal) beroepsschrift, te richten aan het secretariaat van partijen bij deze CAO, x/x Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx of xxxx@xxx.xx. 3. De beroepscommissie doet een bindende uitspraak.

Beroep. 1. Indien werkgever en werknemer geen overeenstemming bereiken over de op de betreffende functie van toepassing zijnde loonschaal en via de in het bedrijf geldende bezwaarregeling (een model is opgenomen in bijlage 19) niet tot een oplossing kunnen komen, kan de werknemer aan de werkgever een voor beroep vatbare verklaring van inschaling vragen. 2. Binnen een maand na ontvangst van de in lid 1 bedoelde verklaring kan de werknemer tegen zijn inschaling beroep aantekenen bij de beroepscommissie functiewaardering bedoeld in bijlage 20 van deze overeenkomst. Het beroep wordt ingesteld door inzending van een gemotiveerd (digitaal) beroepsschrift, te richten aan het secretariaat van partijen bij deze CAO, xp/x Xxxxxxx 00000a Postbus 19365, 0000 XX Xxx Xxxx 2500 CJ Den Haag of xxxx@xxx.xx. 3. De beroepscommissie doet een bindende uitspraak.

Beroep. 1. Indien werkgever en werknemer geen overeenstemming bereiken over de op de betreffende functie van toepassing zijnde loonschaal en via de in het bedrijf geldende bezwaarregeling (een model is opgenomen in bijlage 19) niet tot een oplossing kunnen komen, kan de werknemer aan de werkgever een voor beroep vatbare verklaring van inschaling vragen. 2. Binnen een maand na ontvangst van de in lid 1 bedoelde verklaring kan de werknemer tegen zijn inschaling beroep aantekenen bij de beroepscommissie functiewaardering bedoeld in bijlage 20 van deze overeenkomst. Het beroep wordt ingesteld door inzending van een gemotiveerd (digitaal) beroepsschrift, te richten aan het secretariaat van partijen bij deze CAO, xp/x Xxxxxxx 00000a Postbus 19365, 0000 XX Xxx Xxxx of xxxx@xxx.xx2500 CJ Den Haag. 3. De beroepscommissie doet een bindende uitspraak.

Beroep. 1. Indien werkgever en werknemer geen overeenstemming bereiken over de op de betreffende functie van toepassing zijnde loonschaal en via de in het bedrijf geldende bezwaarregeling (een model is opgenomen in bijlage 19) niet tot een oplossing kunnen komen, kan de werknemer aan de werkgever een voor beroep vatbare verklaring van inschaling vragen. 2. Binnen een maand na ontvangst van de in lid 1 bedoelde verklaring kan de werknemer tegen zijn inschaling beroep aantekenen bij de beroepscommissie functiewaardering bedoeld in bijlage 20 van deze overeenkomst. Het beroep wordt ingesteld door inzending van een gemotiveerd (digitaal) beroepsschrift, te richten aan het secretariaat van partijen bij deze CAO, x/x Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx of xxxx@xxx.xxXxxx. 3. De beroepscommissie doet een bindende uitspraak.