Common use of Bevoegdheden van het bestuur Clause in Contracts

Bevoegdheden van het bestuur. 1. De voorzitter en de secretaris/penningmeester vertegenwoordigen gezamenlijk de SNCU in en buiten rechte. Tevens is het gehele bestuur gerechtigd de Stichting te vertegenwoordigen. 2. Het bestuur kan besluiten een of meer der bestuursleden, de directeur alsook derden volmacht te verlenen om de Stichting binnen de grenzen van die volmacht te vertegenwoordigen. 3. Het bestuur is belast met de zorg voor de uitvoering en handhaving van de statuten en (eventuele) reglementen, alsmede voor het beheer van het vermogen van de SNCU. 4. Het bestuur kan zijn bevoegdheid zoals omschreven in het eerste lid en de verwezenlijking daarvan ingevolge artikel 4, opdragen aan de werkorganisatie. De werkwijze van de werkorganisatie is uitgewerkt in Reglement II. De werkorganisatie kan zich laten bijstaan door derden. De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden. 5. Het bestuur heeft van zijn bevoegdheid zoals genoemd in lid 2 van dit artikel gebruik gemaakt door de directeur binnen de grenzen zoals beschreven in een daartoe op te stellen directiestatuut volmacht te verlenen. 6. Het bestuur is bevoegd commissies in te stellen. 7. Het bestuur is bevoegd tot alle handelingen, daaronder echter niet begrepen het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de SNCU zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich sterk maakt voor een derde of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt.

Bevoegdheden van het bestuur. 1. De voorzitter en de secretaris/penningmeester vertegenwoordigen gezamenlijk de SNCU Stichting Arbo Flexbranche in en buiten rechte. Bij ontstentenis of belet van de voorzitter respectievelijk de secretaris xxxxxx in zijn plaats de plaatsvervangend voorzitter respectievelijk de plaatsvervangend secretaris op, waarbij steeds het pariteitbeginsel in acht genomen moet worden. Tevens is het gehele bestuur gerechtigd de Stichting te vertegenwoordigen. 2. Het bestuur kan besluiten een of meer der bestuursleden, de directeur bestuursleden alsook derden volmacht te verlenen om de Stichting binnen de grenzen van die volmacht te vertegenwoordigen. 3. Het bestuur is belast met de zorg voor de uitvoering en handhaving van de statuten en (eventuele) reglementen, alsmede voor het beheer van het vermogen van de SNCUStichting Arbo Flexbranche. 4. Het bestuur kan zijn bevoegdheid zoals omschreven in het eerste lid en de verwezenlijking daarvan ingevolge artikel 4, opdragen aan de werkorganisatie. De werkwijze van de werkorganisatie is uitgewerkt in Reglement II. De werkorganisatie kan zich laten bijstaan door derden. De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden. 5. Het bestuur heeft van zijn bevoegdheid zoals genoemd in lid 2 van dit artikel gebruik gemaakt door de directeur binnen de grenzen zoals beschreven in een daartoe op te stellen directiestatuut volmacht te verlenen. 6. Het bestuur is bevoegd commissies in te stellen. 7. Het bestuur is bevoegd tot alle handelingen, daaronder echter niet begrepen het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de SNCU Stichting Arbo Flexbranche zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar medeschulde- naar verbindt, zich sterk maakt voor een derde of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt. 5. Het bestuur is bevoegd de uitvoering van zijn werkzaamheden aan een secretariaat te delegeren.

Bevoegdheden van het bestuur. 1. De voorzitter en de secretaris/penningmeester vertegenwoordigen gezamenlijk de SNCU Het bestuur is bevoegd om in en buiten rechte. Tevens is het gehele bestuur gerechtigd naam van de Stichting te vertegenwoordigenhandelen en in rechte op te treden voor zover daaromtrent bij de statuten niet anders is bepaald. 2. Het bestuur kan besluiten een zijn bevoegdheden geheel of meer der bestuursleden, gedeeltelijk delegeren aan de directeur alsook derden volmacht voorzitter en secretaris of hun plaatsvervangers of aan de administrateur. Deze bevoegdheden worden uitgeoefend onder toe- zicht en verantwoordelijkheid van het bestuur op door het bestuur te verlenen om de Stichting binnen de grenzen van die volmacht te vertegenwoordigenstellen voorwaarden. 3. De Stichting wordt in en buiten rechte vertegenwoordigd door de voorzitter – of bij diens belet of ontstentenis de plaatsvervangend voorzitter – en de secretaris – of bij diens belet of ontstentenis de plaatsvervangend secretaris – tezamen. 4. Alle van het bestuur uitgaande stukken worden door de voorzitter en de secretaris of hun plaatsvervangers getekend. 5. Het bestuur is bevoegd om ook de administrateur tekenings- bevoegdheid te geven. Een en ander laat onverlet de verantwoorde- lijkheid van het bestuur. 6. Het bestuur is belast met de zorg voor de uitvoering en handhaving van de statuten en (eventuele) reglementen, alsmede voor het beheer van het vermogen van de SNCU. 4. Het bestuur kan zijn bevoegdheid zoals omschreven in het eerste lid en de verwezenlijking daarvan ingevolge artikel 4, opdragen aan de werkorganisatie. De werkwijze van de werkorganisatie is uitgewerkt in Reglement II. De werkorganisatie kan zich laten bijstaan door derden. De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden. 5. Het bestuur heeft van zijn bevoegdheid zoals genoemd in lid 2 van dit artikel gebruik gemaakt door de directeur binnen de grenzen zoals beschreven in een daartoe op te stellen directiestatuut volmacht te verlenen. 6. Het bestuur is bevoegd commissies in te stellenreglement. 7. Het Van de gesubsidieerde instellingen kan vooraf een begroting ver- langd worden betreffende de besteding van de door hen aange- vraagde gelden. Voorts kan het bestuur is bevoegd tot alle handelingen, daaronder echter niet begrepen het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren de Stichting jaarlijks om verantwoording omtrent de besteding van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de SNCU zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich sterk maakt voor een derde of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindtontvangen middelen verzoeken.

Bevoegdheden van het bestuur. 1. De voorzitter en de secretaris/penningmeester vertegenwoordigen gezamenlijk de SNCU in en buiten rechte. Tevens is het gehele bestuur gerechtigd de Stichting te vertegenwoordigen. 2. Het bestuur kan besluiten een of meer der bestuursleden, de directeur alsook derden volmacht te verlenen om de Stichting binnen de grenzen van die volmacht te vertegenwoordigen. 3. Het bestuur is belast met de zorg voor de uitvoering en handhaving van de statuten en (eventuele) reglementen, alsmede voor het beheer van het vermogen van de SNCU.. ‌‌‌ 4. Het bestuur kan zijn bevoegdheid zoals omschreven in het eerste lid en de verwezenlijking daarvan ingevolge artikel 4, opdragen aan de werkorganisatie. De werkwijze van de werkorganisatie is uitgewerkt in Reglement II. De werkorganisatie kan zich laten bijstaan door derden. De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden. 5. Het bestuur heeft van zijn bevoegdheid zoals genoemd in lid 2 van dit artikel gebruik gemaakt door de directeur binnen de grenzen zoals beschreven in een daartoe op te stellen directiestatuut volmacht te verlenen. 6. Het bestuur is bevoegd commissies in te stellen. 7. Het bestuur is bevoegd tot alle handelingen, daaronder echter niet begrepen het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, het sluiten van overeenkomsten waarbij de SNCU zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich sterk maakt voor een derde of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt.

Bevoegdheden van het bestuur. 1. De SFA wordt vertegenwoordigd door het bestuur alsmede door de voorzitter en de secretaris/penningmeester vertegenwoordigen gezamenlijk handelend, dan wel door de SNCU in en buiten rechte. Tevens is directeur krachtens het gehele bestuur gerechtigd de Stichting te vertegenwoordigenvan toepassing zijnde directiestatuut. 2. Het bestuur kan besluiten een of meer der bestuursleden, is belast met het besturen van de directeur alsook derden volmacht te verlenen om de Stichting binnen de grenzen van die volmacht te vertegenwoordigen. 3stichting. Het bestuur is tevens belast met de zorg voor de uitvoering en handhaving van de statuten en (eventuele) reglementen, het reglement alsmede voor het beheer van het vermogen van de SNCUSFA. 43. Het bestuur kan zijn bevoegdheid zoals omschreven in is tevens bevoegd te besluiten tot het eerste lid aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding en de verwezenlijking daarvan ingevolge artikel 4, opdragen aan de werkorganisatie. De werkwijze bezwaring van de werkorganisatie is uitgewerkt in Reglement II. De werkorganisatie kan zich laten bijstaan door derden. De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden. 5. Het bestuur heeft van zijn bevoegdheid zoals genoemd in lid 2 van dit artikel gebruik gemaakt door de directeur binnen de grenzen zoals beschreven in een daartoe op te stellen directiestatuut volmacht te verlenen. 6registergoederen. Het bestuur is bevoegd commissies in te stellen. 7. Het bestuur is bevoegd tot alle handelingen, daaronder echter niet begrepen het sluiten van overeenkomsten besluiten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, het sluiten aangaan van overeenkomsten waarbij de SNCU SFA zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich sterk maakt voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling zekerheidstelling voor een schuld van een derde verbindt. 4. Het bestuur is bevoegd overeenkomsten tot vrijwillige aansluiting aan te gaan met werkgevers die vrijwillig zijn aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor de Architectenbureaus en/of de Stichting Uittreden Architectenbureaus. 5. Het bestuur is bevoegd, ter uitvoering van de werkzaamheden verbonden aan het secretariaat zomede andere door het bestuur te bepalen taken, een of meer medewerkers aan te stellen.