Bezwaar- of beroepsprocedure Voorbeeldclausules

Bezwaar- of beroepsprocedure. Je kunt je werkgever vragen om je functie(indeling) te herzien. Hoe je dit doet, kun je lezen in de (interne) Indelings- en Bezwaar-Beroepsprocedure Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie van het Handboek functiewaardering. Er is ook een externe procedure mogelijk. Je kunt om herziening van je functie(indeling) vragen als: - je het niet eens bent met de indeling van je functie, of - je vindt dat je functie zodanig is gewijzigd dat de indeling moet worden herzien.
Bezwaar- of beroepsprocedure. Je kunt je werkgever vragen om je functie(indeling) te herzien. Er is ook een externe procedure mogelijk. Je kunt om herziening van je functie(indeling) vragen als: – je het niet eens bent met de indeling van je functie, of – je vindt dat je functie zodanig is gewijzigd dat de indeling moet worden herzien.

Related to Bezwaar- of beroepsprocedure

  • Beroepsprocedure 1. Indien een werknemer het niet of niet meer eens is met de beschrijving van de functie waarin hij is aangesteld en/of bezwaar heeft tegen zijn functie-indeling in een der loonschalen genoemd in artikel 25, dient hij te streven naar een oplossing van het bezwaar langs normale wegen van overleg, als weergegeven in bijlage I.

  • Klachtenprocedure 1. Klachten over de uitvoering van de Overeenkomst moeten Schriftelijk, volledig en duidelijk omschreven worden ingediend bij de Ondernemer. De Ouder moet de klacht indienen binnen bekwame tijd nadat hij het gebrek in prestatie heeft ontdekt of redelijkerwijze had behoren te ontdekken, waarbij een klacht binnen een termijn van twee maanden na ontdekking tijdig is.

  • Toepassing algemene voorwaarden 2.1 Deze voorwaarden gelden tussen partijen nadat zij door één der partijen van toepassing zijn verklaard op een offerte of een overeenkomst voor de levering van producten. Indien deze voorwaarden op een overeenkomst van toepassing zijn, gelden zij eveneens voor alle uit die overeenkomst voortvloeiende overeenkomsten.