Boeking van de uitgiftepremie Xxxxxxxx tot besluit Voorbeeldclausules

Boeking van de uitgiftepremie Xxxxxxxx tot besluit. De vergadering besluit het bedrag van de uitgiftepremie voortvloeiende uit voormelde kapitaalverhogingen, te weten een globaal bedrag van drie miljoen zevenhonderd eenentachtigduizend honderd vier euro tweeënzeventig cent (3.781.104,72 EUR), zijnde het verschil tussen de overeengekomen waarde van de inbrengen en het nominaal bedrag van de kapitaalverhogingen, te plaatsen op de onbeschikbare rekening "Uitgiftepremies" die, zoals de andere inbrengen, strekt tot waarborg van derden en slechts zal kunnen verminderd of opgeheven worden op de wijze vereist door artikel 7:209 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.” □ Voor □ Tegen □ Onthouding “De vergadering besluit tot wijziging van artikel 6 (‘Kapitaal’) van de statuten, om dit in overeenstemming te brengen met de genomen besluiten, als volgt: Het kapitaal bedraagt veertien miljoen negentigduizend honderd vijfenvijftig euro drieënvijftig cent (14.090.155,53 EUR), vertegenwoordigd door één miljard negenhonderd vierennegentig miljoen negenenzestigduizend zevenhonderd zeventien (1.994.069.717) aandelen, zonder aanduiding van de uitgifte van vierentachtig miljoen zeshonderd vijftienduizend driehonderd vierentachtig (84.615.384) nieuwe aandelen, zonder aanduiding van nominale waarde. De waarde van de inbreng boven fractiewaarde, hetzij een globaal bedrag van een miljoen zeshonderd tweeduizend honderd vijf euro twintig cent (1.602.105,20 EUR) wordt geboekt als een uitgiftepremie. Bij besluit van voormelde buitengewone algemene vergadering van 17 juni 2022 werd het kapitaal van de vennootschap vervolgens gebracht van twaalf miljoen negenhonderd vijfentachtigduizend honderd zevenenzestig euro negentien cent (12.985.167,19 EUR) op veertien miljoen negentigduizend honderd vijfenvijftig euro drieënvijftig cent (14.090.155,53 EUR) te brengen, door de uitgifte van honderd zesenvijftig miljoen driehonderd tachtigduizend driehonderd drieënzeventig (156.380.373) nieuwe aandelen, zonder aanduiding van nominale waarde. De waarde van de inbreng boven fractiewaarde, hetzij een globaal bedrag van twee miljoen honderd achtenzeventigduizend negenhonderd negenennegentig euro tweeënvijftig cent (2.178.999,52 EUR) wordt geboekt als een uitgiftepremie.” □ Voor □ Tegen □ Onthouding

Related to Boeking van de uitgiftepremie Xxxxxxxx tot besluit

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.