Bovenwettelijke bevoegdheid ondernemingsraad. Als extra taken geen tijdelijk, maar een permanent karakter blijken te hebben en die óf als deeltaak óf op tijdelijke basis door telkens afwisselende werknemers worden verricht, dan zijn voorgaande artikelen van deze uitvoeringsregeling niet van toepassing. Voorafgaand aan de vervulling van de extra taken zal advies worden gevraagd aan de ondernemingsraad, die hiertoe een bovenwettelijke bevoegdheid heeft (zie de Wet Op de Ondernemingsraden).
Appears in 3 contracts
Samples: Vakbondsverlof, Vakbondsverlof, Collective Labor Agreement (Cao)
Bovenwettelijke bevoegdheid ondernemingsraad. Als Indien er sprake is van de invoering van extra taken geen die niet een tijdelijk, maar een permanent karakter blijken te hebben en die óf als deeltaak óf op tijdelijke basis door telkens afwisselende werknemers worden verricht, dan zijn is het bepaalde in de voorgaande artikelen van deze uitvoeringsregeling Uitvoeringsregeling niet van toepassing. Voorafgaand Wel zal voorafgaand aan de vervulling van invoering daarvan de extra taken zal ondernemingsraad om advies worden gevraagd aan de ondernemingsraad, die hiertoe gevraagd. Het betreft daarbij een zgn. bovenwettelijke bevoegdheid heeft (zie voor de Wet Op de Ondernemingsraden)ondernemingsraad ex artikel 32 WOR.
Appears in 3 contracts
Samples: Cao Reclassering 2011 2012, Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)
Bovenwettelijke bevoegdheid ondernemingsraad. Als extra taken geen tijdelijk, maar een permanent karakter blijken te hebben en die óf als ófals deeltaak óf op tijdelijke basis door telkens afwisselende werknemers worden w orden verricht, dan zijn voorgaande artikelen van deze uitvoeringsregeling niet van toepassing. Voorafgaand aan de vervulling van de extra taken zal advies worden gevraagd aan de ondernemingsraad, ,die hiertoe een bovenwettelijke bevoegdheid heeft (zie artikel 32 van de Wet Op de Ondernemingsraden).
Appears in 1 contract
Bovenwettelijke bevoegdheid ondernemingsraad. Als extra taken geen tijdelijk, maar een permanent karakter blijken te hebben en die óf als deeltaak óf op tijdelijke basis door telkens afwisselende werknemers worden verricht, dan zijn voorgaande artikelen van deze uitvoeringsregeling niet van toepassing. Voorafgaand aan de vervulling van de extra taken zal advies worden gevraagd aan de ondernemingsraad, die hiertoe een bovenwettelijke bevoegdheid heeft (zie artikel 32 van de Wet Op de Ondernemingsraden).Ondernemingsraden).
Appears in 1 contract
Samples: Cao (Collective Labor Agreement)