Collectieve Bedrijfstakregelingen. Pensioen:
Collectieve Bedrijfstakregelingen. BIJLAGE I SALARISSCHALEN leeftijd/trede uurloon periode loon leeftijd/trede uurloon periode loon
Collectieve Bedrijfstakregelingen. Pensioen: De werkgever is op grond van een verplichtstellingbeschikking van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verplicht aangesloten bij het Bedrijfstakpensioenfonds Detailhandel, tenzij hij gedispenseerd is of vrijgesteld is. Aan de vrijstelling kunnen voorwaarden zijn verbonden. Per 1 januari 2006 geldt voor de Mode- en Sportdetailhandel een nieuwe pensioenregeling, zoals is vastgesteld door het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Detailhandel. Afspraken uit de oude bedrijfstakpensioenregeling (in het bijzonder de rechten van medewerkers uit hoofde van de branchespecifieke prepensioenregeling) worden geacht in deze overeenkomst te zijn verdisconteerd. De Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Detailhandel is belast met de uitvoering van de pensioen- regeling. Het bestuur van de stichting heeft het beheer en de administratie van de pensioenregeling opgedragen aan Syntrus Achmea Pensioenbeheer B.V. te Utrecht. Deze instantie verzorgt ook de premie-inning van het pensioenfonds. Verdere inlichtingen over de pensioenregeling zijn te verkrijgen bij Syntrus Achmea Pensioenbeheer, Rijnzathe 10 te De Meern, telefoon 030-2453999. Het Bedrijfstakpensioenfonds Detailhandel heeft ook een internetsite: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Scholing: Er bestaat voor de medewerker in de Mode- en Sportdetailhandel een regeling voor een bijdrage in de kosten voor functie- en/of detailhandelgerichte cursussen en opleidingen in de mode- en sport- branche, de Subsidieregeling Scholing Mode- en Sportdetailhandel. Ook zijn er mogelijkheden voor de medewerker om in aanmerking te komen voor scholingsverlof. Deze scholingsregeling maakt deel uit van een aparte cao, de cao Sociaal Fonds Mode- en Sport- detailhandel. Verdere inlichtingen over de scholingsregeling zijn te verkrijgen bij het Branche Bureau Mode, Xxxxxxxxxxxx 0, 0000 XX Xxxxxxxxxx, xxx.xxxxxx.xx. Informatie over opleidingen is ook verkrijgbaar via xxx.xxxxx.xx of xxx.xxxxxxxx.xx.
Collectieve Bedrijfstakregelingen. Vervroegd uittreden (vut) Pensioen Kinderopvang Scholing Bijlage 1b. Functie-indeling + beloningsgebouw medewerkers sport
Collectieve Bedrijfstakregelingen. Vervroegd uittreden (vut)
Collectieve Bedrijfstakregelingen. Pensioen: MODULE GELDEND VOOR MODEDETAILHANDEL
Collectieve Bedrijfstakregelingen