Compensatie vermindering waardepakket prepensioen. Deze compensatie geldt uitsluitend voor de medewerkers die op 31 december 2005 deelnemer waren aan de PNO regeling 5 en die per 1 januari 2006 zijn overgegaan naar de PNO regeling 3. Per 1 januari 2006 is de opbouw van prepensioen komen te vervallen. Als compensatie ontvangt deze vastgestelde groep medewerkers een niet pensioengevende toeslag ter grootte van 2,0% van het bruto jaarinkomen. Deze toeslag wordt betaald tot de 1e dag van de maand waarin de leeftijd van 62,5 jaar wordt bereikt.
Compensatie vermindering waardepakket prepensioen. Per 1 januari 2006 is de opbouw van prepensioen komen te vervallen. Als compensatie ontvangen medewerkers een niet pensioengevende toeslag ter grootte van 5,2% van het bruto jaarinkomen. Deze toeslag wordt betaald tot de 1e dag van de maand waarin de leeftijd van 60 jaar wordt bereikt.
Compensatie vermindering waardepakket prepensioen. Per 1 januari 2006 bouw je geen prepensioen meer op. In plaat daarvan krijg je een niet pensioengevende toeslag van 5,2% van je bruto jaarinkomen. Deze toeslag krijg je tot de 1e dag van de maand waarin je 60 jaar wordt. Je betaalt zelf 2% pensioenpremie tot aan de pensioengrondslaggrens van € 64.909,-. Je betaalt 6% over het bedrag daarboven. Voor PNO Pensioenregeling 3 geldt: a. Eigen bijdrage Je betaalt zelf 0,5% pensioenpremie tot aan de pensioengrondslaggrens van € 64.909,-. Je betaalt 1% voor het bedrag daarboven.