Compensatieregeling omzetderving wijkverpleging Voorbeeldclausules

Compensatieregeling omzetderving wijkverpleging. Zorgaanbieders wijkverpleging met ten minste één AGB-code met meer dan € 10 miljoen omzet uit de ZVW in 201926 die getroffen zijn door gedeeltelijke vraaguitval in de wijkverpleging door COVID-19 in de periode januari 2021 t/m december 2021 kunnen de compensatieregeling wijkverpleging aanvragen. Deze compensatieregeling stelt aanvullende eisen aan het door de aanbieder in 2021 behaalde ZVW en/of instellingsresultaat. De compensatieregeling voor de omzetderving Wijkverpleging loopt van januari 2021 tot en met december 2021. De berekening van de continuïteitsbijdrage voor de omzetderving vindt plaats op gelijke wijze als is beschreven bij de CB regeling voor omzetderving ELV en GRZ in paragraaf 3.2.a. In Tabel 2 staan de referentieperiode voor het bepalen van de normomzet, de correctiefactor voor de seizoeneffecten en de ZN-raming voor productie 2021. Wijkverpleging Referentieperiode normomzet27 1 jan t/m 29 feb 2020 Correctiefactor seizoeneffecten28 5,92 Correctie voor productie 202129 +2,0% De compensatieregeling voor de wijkverpleging maakt onderscheid in twee categorieën zorgaanbieders:

Related to Compensatieregeling omzetderving wijkverpleging

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.