CONTACTGEGEVENS VAN DE TOEGANGSHOUDER EN ELIA Voorbeeldclausules

CONTACTGEGEVENS VAN DE TOEGANGSHOUDER EN ELIA. Deze Bijlage maakt integraal deel uit van het Toegangscontract met de referentie: [•].
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
CONTACTGEGEVENS VAN DE TOEGANGSHOUDER EN ELIA. Deze bijlage maakt integraal deel uit van het Toegangscontract met als referentie: [•]. Taal1: Aanspreektitel: «cm_title» Voornaam: «cm_firstName» Naam: «cm_lastName» Functie: Adres2: Tel.: Tel. (Mobiel): «cm_mobile» E-mail: Taal1: Aanspreektitel: Voornaam: Naam (of dienst): Tel.: Tel. (Mobiel): E-mail: Taal1: «cm_lang» Aanspreektitel: Voornaam: Naam (of dienst): «cm_lastName» Tel.: «cm_phone» Tel. (Mobiel): E-mail: «cm_mail» Te factureren onderneming Naam onderneming: Rechtsvorm: «cm_inv_soc_stat» Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: BTW-nummer: «cm_inv_tax_num» Verzending van de factuur Naam onderneming : Rechtsvorm: Verzendadres: Elektronische facturatie en e-dunning Door de e-mail adressen voor elektronische facturatie en e-dunning in te vullen geeft de Toegangshouder zijn formeel akkoord om alle facturen, creditnota's, herrineringsbrieven en aanmaningsbrieven met betrekking tot dit Toegangscontract per elektronische post te ontvangen. ELIA bezorgt vervolgens een aanvraagformulier voor elektronische facturatie en e-dunning en zal zo spoedig mogelijk na ontvangst van dit ingevulde en ondertekende formulier de elektronische facturatie en e-dunning toepassen. Deze e-mail adressen dienen een generiek adres te zijn en mogen in geen enkel ander kader dan elektronische facturatie en e-dunning gebruikt worden. e-mail adres voor elektronische facturatie e-mail adres voor elektronische e-dunning procedure Aanspreektitel: Voornaam: «ContractKAMFirstName» Naam: Functie: Key Account Manager Adres: Xxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx Tel.: E-mail: of Customer Service (xx@xxxx.xx) in geval van afwezigheid Voor alle vragen betreffende de Toegangspunten, kan u contact opnemen met de verantwoordelijke Key Account Manager. De lijst van Key Account Managers per Toegangspunt is beschikbaar op de website van ELIA. Dienst voor tellingen en metingen Dienst: Adres: Xxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx Tel.: E-mail: Dienst: Adres: Xxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx Tel.: E-mail: Naam onderneming: Elia Transmission Belgium Rechtsvorm: NV Ondernemingsnummer: 0731.852.231 BTW-nummer: BE0731.852.231 Dienst: Adres: Xxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx Tel.: E-mail: Handtekening Toegangshouder Datum: Handtekening ELIA Datum:
Sample 1

Related to CONTACTGEGEVENS VAN DE TOEGANGSHOUDER EN ELIA

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • Moet u betalen voor de zorgverlening? U moet ons voor de zorgverlening betalen als deze niet op grond van de Wet langdurige zorg of de Zorgverzekeringswet (rechtstreeks) door het zorgkantoor of de zorgverzekeraar aan ons wordt betaald. Daarnaast kan het zijn dat u verplicht bent een wettelijke eigen bijdrage te betalen aan het CAK. Het CAK bepaalt hoe hoog die eigen bijdrage is. Ook kan het zijn dat de zorg onder het eigen risico van de Zorgverzekeringswet valt.

  • Arbeidsduur en werktijden 1. De arbeidsduur volgens dienstrooster bedraagt op jaarbasis gemiddeld 37,5 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters, zoals bedoeld in protocol 1, bedraagt de gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur 36 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters zoals bedoeld in protocol 2 bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 33,6 uur per week, verdeeld over 7 dagen per week, op jaarbasis. a) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in dagdienst tussen 07.00 uur en 18.00 uur op de eerste 5 werkdagen van de week. b) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in 2-ploegendienst als regel tussen 04.00 uur en 24.00 uur, behoudens in geval met een dag- respectievelijk ochtend- en nachtdienst wordt gewerkt. c) De werktijden volgens dienstrooster voor de werknemers in 3-ploegendienst worden zodanig vastgesteld, dat tussen het einde en het begin van de dienstroosters een ononderbroken rustperiode van tenminste 36 uur bestaat, waarvan 24 uur op zondag, die geacht wordt te lopen van 00.00 uur - 24.00 uur. d) Werknemers kunnen in geval van gewetensbezwaren de werkgever verzoeken om vrijgesteld te worden van de verplichting om roostermatig zondagsarbeid te verrichten. Werkgever zal in dat geval de werknemer niet verplichten tot het verrichten van genoemde zondagsarbeid, doch een ander tijdstip bepalen waarop deze arbeid wordt verricht. a) Een dienstrooster mag niet in strijd zijn met de bestaande wetgeving en het in dit artikel bepaalde. b) De werkgever zal, indien daarbij meer dan negen werknemers zijn betrokken, niet tot invoering van een andere werktijdenregeling overgaan dan in overleg met de vakbonden, onverminderd de bevoegdheid van de OR hierover overleg te plegen met de werkgever. c) Indien de nieuwe werktijdenregeling echter tot gevolg heeft dat arbeid op een zondag moet worden verricht, zal de werkgever overleg plegen met de vakbonden. 4. De werkgever kan voor chauffeurs, portiers, bewakingspersoneel en voor werknemers werkzaam in de energiediensten een regeling vaststellen die afwijkt van hetgeen in dit artikel en in artikel 10 is bepaald. In dat geval zal zij dit doen in overleg met de vakbonden. 5. De in lid 1 bedoelde gemiddelde arbeidstijd wordt geëffectueerd overeenkomstig de in bijlage 4 nader vastgestelde bepalingen.

  • Contactgegevens Voor algemene vragen over het product, vragen over facturen, klantencontracten of laadkaarten, en in geval van technische storingen kan de klant de contactmogelijkheden gebruiken die op de laadservicewebsite vermeld staan.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.