Contributiebetaling Voorbeeldclausules
Contributiebetaling. De werknemer is gerechtigd om de kosten van de vakbondscontributie vanuit het brutoloon te voldoen. Tegen overlegging van de betreffende betalingsbewijzen door de werknemer verstrekt de werkgever op verzoek van de werknemer eenmaal per jaar een vergoeding in de kosten van diens contributie aan een werknemersvereniging waarbij de werkgever tegelijkertijd gerechtigd is het bedrag van deze vergoeding in mindering te brengen op het bruto loon van de werknemer. Indien de fiscus deze vergoeding gaat belasten, treden partijen in de Vakraad hierover in overleg.
Contributiebetaling. De jaarlijkse contributie moet door een lid of jeugdlid bij vooruitbetaling op een door het bestuur te bepalen moment worden voldaan. Betaling kan op één of meer van de hierna genoemde manieren gebeuren:
Contributiebetaling. 8.1 De hoogte van de contributie wordt per categorie bepaald, als genoemd in artikel 3 lid 2. De contributie bestaat tevens uit een vergoeding voor het Kledingplan. Zie voor een uitwerking van dit plan het Kledingplan reglement op de website.
8.2 De contributiebetaling vindt plaats via een automatische incasso. Indien een lid hier niet aan kan meewerken, moet dit lid zelf zorgdragen voor tijdige betaling. Hierbij dient de contributie dan minimaal per maand bij vooruitbetaling te worden voldaan.
8.3 Bij niet of niet-tijdige betaling van de contributie zal een herinnering verzonden worden door of namens de penningmeester. Hierna volgt een aanmaning met de vermelding dat bij het uitblijven van de contributiebetaling binnen 10 werkdagen na de verzenddatum het lid niet meer mag deelnemen aan activiteiten van de vereniging en dat het bestuur aan de eerstvolgende algemene vergadering kan voorstellen het lidmaatschap te beëindigen per het eind van het lopende verenigingsjaar. De betalingsverplichting van het lid komt hierdoor niet te vervallen.
8.4 De jaarlijkse aanpassing van de contributiebedragen is minimaal inflatievolgend (gebaseerd op het door het CBS gepubliceerde consumentenprijsindexcijfer over het meest actuele gehele kalenderjaar), tenzij het bestuur anders voorstelt. Tegen een inflatievolgende aanpassing van de contributie kan in de algemene vergadering geen bezwaar worden aangetekend.
Contributiebetaling. De werkgever vergoedt op verzoek van de werknemer, en op vertoon van zijn bewijs van betaling, eenmaal per jaar de kosten van de vakbondscontributie; in eerste instantie vanuit de vrije ruimte van de geldende werkkostenregeling van de werkgever. Is dit niet mogelijk, dan geldt per een jaarlijkse vergoeding van € 75,- netto.