DE CONFLICT- EN CONSTRICTHYPOTHESE. Niet iedereen is het er mee eens dat diversiteit altijd positief bijdraagt aan de relatie tussen verschillende groepen. De tot nu toe behandelde theorieën gaan er vanuit dat wanneer iemand van een andere groep dichtbij is – direct of indirect – contact bijdraagt aan verschillende vormen van positief contact. Er bestaat ook kritiek op deze aannames van de contacthypothese; bijvoorbeeld de Marxistisch georiënteerde conflicthypothese. Aanhangers hiervan stellen juist dat om verschillende redenen – maar met name schaarste – diversiteit zorgt voor wantrouwen en een focus op de eigen groep (Xxxxxx, 2006). Hoe dichter diverse etniciteiten fysiek bij elkaar komen hoe meer ze in de eigen groep keren en de andere groep wantrouwen (Quillian 1995). De conflicthypothese stelt dus dat de nabijheid van een andere etnische groep zorgt voor meer bonding social capital en minder bridging capital (Xxxxxx, 2000). Dit staat lijnrecht tegenover de contacthypothese die stelt dat de nabijheid van een andere etnische groep zorgt voor meer bridging en minder bonding capital (Xxxxxx, 2006). Xxxxxx (2007) komt met een vervolg op de contact- en conflict hypothese: de constricthypothese. In deze theorie stelt Xxxxxx dat als gevolg van diversiteit mensen in hun schulp kruipen (hij refereert aan een schildpad). Door de enorme diversiteit kunnen mensen zich steeds minder met andere mensen identificeren en raken meer sociaal geïsoleerd. Hiermee stelt Xxxxxx dat mensen zowel minder bonding als bridging capital ontwikkelen. Op deze manier wordt interetnisch contact vermindert. In meerdere onderzoeken echter wordt geconcludeerd dat er geen bewijs is voor Xxxxxx’x constricthypothese (Savelkoul et al., 2010; Xxxxxxxxxx, 2009). Sinds de ontwikkeling van de contacthypothese door Allport is er veelvuldig onderzoek naar geweest. Pettigrew en Xxxxx hebben in 2006 een poging gedaan om zoveel mogelijk van deze onderzoeken te koppelen en te zoeken naar algemene conclusies. Zij voerden een meta-analyse uit over 515 studies met in totaal 250.089 respondenten uit 48 verschillende landen. Uit 94% van de onderzoeken blijkt dat positief interetnisch contact leidt tot minder vooroordelen. Opvallend hierbij is dat de onderzoeken waarbij participanten geen keus hadden en wel interetnisch contact moesten hebben, de gemiddelde daling in vooroordelen sterker was. Dit wijst er op dat verplichte interactie met een andere etnische groep kan leiden tot minder vooroordelen. Ook bevestigt de meta-analyse dat wanneer er ...
