Common use of DE GEWONE SOCIALE VERHOUDINGEN Clause in Contracts

DE GEWONE SOCIALE VERHOUDINGEN. De eerste aanspreekpunten van het personeelslid blijven de werkgever of de hiërarchische meerdere van het personeelslid die rechtstreeks bevoegd zijn een oplossing te bieden voor het gestelde probleem. Een lid van het HOC of een vakbondsafgevaardigde zijn eveneens belangrijke aanspreekpunten waar de personeelsleden een beroep op kunnen doen.

DE GEWONE SOCIALE VERHOUDINGEN. De eerste aanspreekpunten van het personeelslid blijven de werkgever of de hiërarchische meerdere van het personeelslid die dat rechtstreeks bevoegd zijn is een oplossing te bieden voor het gestelde probleem. Een lid van het HOC CPBW of een vakbondsafgevaardigde zijn eveneens belangrijke aanspreekpunten waar de personeelsleden een beroep op kunnen doen.