De maaltijden Voorbeeldclausules

De maaltijden. De assistentiewoningen beschikken over een uitgeruste keuken om de bewoners toe te laten zelf maaltijden te bereiden. Indien gewenst kan u ook gebruik maken van onze restaurantservice. Dagelijks zorgt een gekwalificeerd keukenteam voor een in het huis bereide maaltijd. Xxxxxxxx’x kan u bekomen in de “bakjes” aan het prikbord op het gelijkvloers tegenover de lift. Aan de hand van de menu kan je beslissen of je al dan niet gebruik maakt van deze service. Is het een bepaalde dag niet naar wens? Dan kan je beslissen om zelf te koken of uit te gaan eten in de stad. Enkel op doktersvoorschrift wordt voor een aangepaste dieetmaaltijd gezorgd.
De maaltijden. De gebruiker krijgt een warme maaltijd. Het weekmenu hangt uit in het dagverzorgingscentrum. Dranken zijn vrij te verkrijgen. Dieetvoeding en noodzakelijke aanpassingen van de maaltijd zijn mogelijk en worden gemeld aan de verantwoordelijke.
De maaltijden. De assistentiewoningen beschikken over een uitgeruste keuken om de bewoners toe te laten zelf maaltijden te bereiden. Indien gewenst kan de bewoner van de GAW het middagmaal nuttigen in de cafetaria van het woonzorgcentrum Mariatroon. Bij overbruggingszorg, ziekte en tijdelijke zorgafhankelijkheid, kan het middagmaal tegen een meerprijs in de assistentiewoning geleverd worden. De GAW streeft ernaar een gevarieerde, aangepaste en verse voeding aan te bieden. Deze dienstverlening is tegen betaling en dient via een reservatiedocument drie dagen op voorhand gereserveerd te worden. De reservatiedocumenten zijn te verkrijgen aan het onthaal van het WZC. De afrekening gebeurt via de maandelijkse verblijfsfactuur. Het weekmenu hangt uit in de inkomhall van de GAW, de cafetaria van het woonzorgcentrum of is te verkrijgen bij de woonassistent. Familieleden of bezoekers kunnen tegen vergoeding samen met de bewoner de maaltijd gebruiken. Hiervoor dient vooraf en tijdig gereserveerd te worden.
De maaltijden. De gebruikers krijgen iedere dag een ontbijt, een warm middagmaal en een avondmaal in de dagverzorgingscentra. Zij kunnen er ook voor kiezen om het ontbijt en/of het avondmaal mee naar huis te nemen in de vorm van een lunchpakket. Het weekmenu hangt uit in de dagverzorgingscentra. Dieetvoeding om medische redenen is mogelijk in de dagverzorgingscentra. Dit moet dan wel worden gemeld aan de verantwoordelijke van het dagverzorgingscentrum en hier is een medisch voorschrift voor nodig. De dagverzorgingscentra bieden geen sondevoeding aan. Indien een gebruiker sondevoeding nodig heeft in plaats van gewone voeding, moet de gebruiker of de vertegenwoordiger van de gebruiker deze dus zelf meebrengen naar de dagverzorgingscentra en kan de gebruiker beroep doen op een vermindering van de dagprijs met de kost voor niet-gebruikte maaltijden. Gebruikers die niet voldoende zelfredzaam zijn om hun maaltijd zonder hulp te gebruiken, kunnen steeds rekenen op de professionele en individuele ondersteuning van de personeelsleden van de dagverzorgingscentra. Water, koffie en thee zijn gratis in de dagverzorgingscentra. De gebruikers van de dagverzorgingscentra en hun familie en vrienden zijn ook altijd welkom in het cafetaria van het woonzorgcentrum Hof van Egmont. Zij kunnen in dit cafetaria dranken aankopen met behulp van een drankkaart, maar zij moeten wel zelf instaan voor de aankoop van deze drankkaarten.
De maaltijden. De assistentiewoningen beschikken over een uitgeruste keuken om zelf maaltijden te bereiden. Indien gewenst kan de GAW aan u warme of koude maaltijden leveren. De GAW streeft ernaar een gevarieerde, aangepaste en verse voeding aan te bieden. Deze maaltijden worden dan dagelijks geleverd in uw assistentiewoning. Daarnaast hebben de residenten tevens de mogelijkheid om ’s middags een warme maaltijd te nuttigen in de ontmoetingsruimte van de GAW. Deze dienstverlening is tegen betaling en dient uiterlijk voor 09.00 uur gereserveerd te worden bij de keukenmedewerkers. De weekmenu hangt uit aan de inkomhal van de GAW, en is te verkrijgen bij de woonassistent. De v.z.w. verstrekt aan de resident dieetvoeding, uitsluitend op voorlegging van een doktersvoorschrift. We zullen vooraf uw allergenen bevragen zodat we hiermee rekening kunnen houden bij de samenstelling van uw voeding. Familieleden of bezoekers kunnen tegen vergoeding samen met u de maaltijd gebruiken. Hiervoor dient vooraf en tijdig gereserveerd te worden.

Related to De maaltijden

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Onbepaalde tijd Elk van partijen is gerechtigd een Overeenkomst voor onbepaalde tijd tegen het eind van ieder kalenderjaar bij aangetekende brief op te zeggen, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Geboekte waardeverminderingen Teruggenomen waardeverminderingen Wisselkoersverschillen (+)/(-)

  • Het verzekerde motorrijtuig De schade aan het verzekerde motorrijtuig is uitgesloten.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Lijfsieraden Sieraden, inclusief horloges, die zijn vervaardigd om op of aan het lichaam te dragen en die geheel of ten dele bestaan uit (edel)-metaal, gesteente, mineraal, ivoor, (bloed)koraal of andere dergelijke stoffen alsmede parels. Onder deze begripsomschrijving vallen eveneens de lijfsieraden, die aan de oorspronkelijke bestemming zijn onttrokken, zoals bijvoorbeeld de lijfsieraden die als beleggingsobject worden beschouwd.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.