De te presteren arbeidstijd Voorbeeldclausules

De te presteren arbeidstijd. De te presteren arbeidstijd bedraagt gemiddeld 7u30 per dag. Wanneer dit aantal uren afwijkt functie van de dienstverlening, wordt een vaste compensatie in de vorm van vrijaf voorzien in afspraak met de leidinggevende. Deeltijdse uurroosters zijn enkel opgenomen in deze bijlage wanneer ze afwijken van het kader van de voltijdse roosters. Uurroosters in combinatie met loopbaanonderbreking, onbetaald verlof , thematisch verlof, verlof deeltijdse prestaties en zorgkrediet zijn hierbij niet opgenomen. Deze zijn consulteerbaar bij de dienst personeel en organisatie maandag 08.30 12.30 – 13.00 17.00 dinsdag 08.30 12.30 – 13.00 17.00 woensdag 08.30 12.30 – 13.00 17.00 donderdag 08.30 12.30 – 13.00 17.00 vrijdag 08.30 12.30 – 13.00 17.00 zaterdag zondag De te presteren arbeidstijd per dag is 8 uur omwille van de dienstverlening. De compensatie van 30 minuten per dag wordt conform artikel 1. ingepland in afspraak met de leidinggevende.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
De te presteren arbeidstijd. De te presteren arbeidstijd bedraagt gemiddeld 7u30 per dag. Wanneer dit aantal uren afwijkt functie van de dienstverlening, wordt een vaste compensatie in de vorm van vrijaf voorzien in afspraak met de leidinggevende. Deeltijdse uurroosters zijn enkel opgenomen in deze bijlage wanneer ze afwijken van het kader van de voltijdse roosters. Uurroosters in combinatie met loopbaanonderbreking, onbetaald verlof , thematisch verlof, verlof deeltijdse prestaties en zorgkrediet zijn hierbij niet opgenomen. Deze zijn consulteerbaar bij de dienst personeel en organisatie. maandag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 dinsdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 woensdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 donderdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 vrijdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 zaterdag zondag maandag 00.00 – 24.00 Min. 30 minuten 00.00 – 24.00 dinsdag 00.00 – 24.00 Min. 30 minuten 00.00 – 24.00 woensdag 00.00 – 24.00 Min. 30 minuten 00.00 – 24.00 donderdag 00.00 – 24.00 Min. 30 minuten 00.00 – 24.00 vrijdag 00.00 – 24.00 Min. 30 minuten 00.00 – 24.00 zaterdag zondag maandag 7.30-9.00 12.00-14.00 14.00-20.30 dinsdag 7.30-9.00 12.00-14.00 14.00-20.30 woensdag 7.30-9.00 12.00-14.00 14.00-20.30 donderdag 7.30-9.00 12.00-14.00 14.00-20.30 vrijdag 7.30-9.00 12.00-14.00 14.00-20.30 zaterdag zondag maandag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 dinsdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-20.30 woensdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 donderdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 vrijdag 7.30-8.30 12.00-14.00 15.00-18.00 zaterdag zondag maandag 00.00-08.30 12.00-14.00 15.00-24.00 dinsdag 00.00-08.30 12.00-14.00 15.00-24.00 woensdag 00.00-08.30 12.00-14.00 15.00-24.00 donderdag 00.00-08.30 12.00-14.00 15.00-24.00 vrijdag 00.00-08.30 12.00-14.00 15.00-24.00 zaterdag zondag maandag 7.30-9.30 12.00-13.30 16.00-24.00 dinsdag 7.30-9.30 12.00-13.30 16.00-24.00 woensdag 7.30-9.30 12.00-13.30 16.00-24.00 donderdag 7.30-9.30 12.00-13.30 16.00-24.00 vrijdag 7.30-9.30 12.00-13.30 16.00-24.00 zaterdag zondag maandag 7.30-10.00 12.00-13.30 16.00-24.00 dinsdag 7.30-10.00 12.00-13.30 16.00-24.00 woensdag 7.30-10.00 12.00-13.30 16.00-24.00 donderdag 7.30-10.00 12.00-13.30 16.00-24.00 vrijdag 7.30-10.00 12.00-13.30 13.30-24.00 zaterdag zondag maandag 7.30-8.00 12.00-12.30 16.00-16.30 dinsdag 7.30-8.00 12.00-12.30 16.00-16.30 woensdag 7.30-8.00 12.00-12.30 16.00-16.30 donderdag 7.30-8.00 12.00-12.30 16.00-16.30 vrijdag 7.30-8.00 12.00-12.30 16.00-16.30 zaterdag zondag maandag 6.30-8.00 10.00-13.00 15.00...
Sample 1

Related to De te presteren arbeidstijd

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Inhoud arbeidsovereenkomst De werkgever zal de werknemer in ieder geval een schriftelijke opgave verstrekken met ten minste de volgende gegevens:

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Aanbiedingen en overeenkomsten 2.1 De aanbieding of prijsgave geldt gedurende de daarbij vermelde termijn of zolang de voorraad strekt.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Aanbiedingen/overeenkomsten 1. Alle door of namens ons in dag- of weekbladen, het internet, brieven gedane aanbiedingen betreft prijzen, offertes, leveringstermijnen e.d. zijn geheel vrijblijvend en voor ons op geen enkele wijze bindend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Teruggave ter beschikking gestelde zaken 1. Indien gebruiker aan opdrachtgever bij de uitvoering van de overeenkomst zaken ter beschikking heeft gesteld is opdrachtgever gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien de opdrachtgever deze verplichting niet nakomt zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor zijn rekening.

  • Looptijd van de overeenkomst Je overeenkomst gaat pas in op het moment dat de Netbeheerder de switch (overdracht van klant EAN-code) heeft uitgevoerd en de te beleveren EAN-code op de leveranciers EAN-code van HVE Energie Diensten staat geregistreerd. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx is voor onbepaalde tijd. HVE Energie Diensten hanteert een opzegtermijn van 30 dagen. Wanneer je jouw Leveringsovereenkomst eerder opzegt heeft HVE Energie Diensten het recht om jou naast administratiekosten, een opzegvergoeding in rekening brengen een opzegvergoeding conform de richtsnoeren redelijke opzegvergoedingen in rekening te brengen. Concreet is dit voor Consumenten (per aansluiting): 1 jaar < 1 jaar 50 Euro > 1 jaar < 1,5 jaar 50 Euro 1,5 - 2 jaar 75 Euro 2 - 2,5 jaar 100 Euro > 2,5 jaar 125 Euro Voor Zakelijke Kleinverbruikers wordt de opzegvergoeding berekent op basis van het verschil tussen de waarde van de resterende leveringen op grond van jouw Leveringsovereenkomst (op basis van de marktprijs tussen de datum van tussentijdse beëindiging of ontbinding) en de resterende looptijd van jouw Leveringsovereenkomst. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx is onder voorbehoud van kennelijke fouten. Wanneer en voor zover er sprake is van een kennelijke fout, is de Leveringsovereenkomst ongeldig. De bijlage(n) die je van ons ontvangt, waaronder o.a. de Aansluit- en Transportovereenkomst, maken onlosmakelijk deel uit van jouw Leveringsovereenkomst.