DE UITSPRAAK. 1. De Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden doet binnen vier weken na de hoorzitting schriftelijk uitspraak. 2. De in het lid 1 genoemde termijn kan onder opgaaf van redenen door de Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden worden verlengd. 3. De uitspraak van de Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden is bindend voor de verzoekende en de verwerende partijen en zal worden opgemaakt als zijnde een vaststellingsovereenkomst naar burgerlijk recht. 4. De uitspraak wordt in afschrift verzonden naar: a. de verzoekende partij; b. de verwerende partij; c. het georganiseerd overleg medewerkers; 5. De Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden kan de uitspraak in geanonimiseerde vorm openbaar maken.
Appears in 5 contracts
Samples: Arbeidsvoorwaardenregeling, Arbeidsvoorwaardenregeling, Arbeidsvoorwaardenregeling
