Rolomschrijving en taakafspraken. Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
Rolomschrijving en taakafspraken. Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
Rolomschrijving en taakafspraken. Vanuit de Opdrachtgever is deze tijdelijke opdracht beoordeeld dat in het kader van de Wet DBA en de beleidsregels hieromtrent, alleen professionals voorgesteld kunnen worden die een dienstbetrekking hebben bij een Leverancier. Aanbiedingen kunnen gedaan worden via onze portal Select. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support. DICTU wil toezien op het nakomen van de eis met betrekking tot de meervoudige doorleenconstructie door opdrachtnemers van de nieuwe raamovereenkomst Inhuur ICT-professionals.
Rolomschrijving en taakafspraken. C06 (min. € 3354,23 - max. € 4653,23) - Stedin 2024.01 (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent) De standplaats is Delft, Energieweg. Wij werken met een 50/50 regeling, dat houdt in: 50% op kantoor en 50% thuis. LET OP: bij Stedin hanteren we met externe medewerkers een "all-in" tarief. Wij vragen u hier rekening mee te houden in het tarief. Reiskosten later declareren is niet mogelijk Directievoerders (deta-vast als optie) Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Directievoering is het vertegenwoordigen van de opdrachtgever en het begeleiden van het uitvoeringsproces. Dit gebeurt vanaf de aanvang van de werkzaamheden op de werklocatie tot en met de aanvaarding van het project en de overdracht naar de beheerder. Tijdens de voorbereidingsfase adviseert een directievoerder over de maakbaarheid, de haalbaarheid, planning, de uitvoerbaarheid en de fasering van het project. De Directievoerder stuurt het uitvoeringsproces en bevordert de communicatie tussen de betrokken partijen, onder wie de aannemers, gemeenten, waterschappen, bewoners, stakeholders en bedrijven. Tijdens de uitvoeringsfase van een project is een directievoerder als projectleider verantwoordelijk voor de kwaliteit zoals vastgelegd in het contract. Je documenteert tot en met de oplevering van het project over de voortgang. Tevens ben je regelmatig aanwezig op de projectlocaties om kwaliteit, veiligheid en voortgang te controleren. Bij afwijkingen stuur je bij en rapporteer dit. Ook ben jij verantwoordelijk voor de aansturing namens de opdrachtgever in de uitvoeringsfase. Je controleert, stuurt bij en rapporteert over het project. Je overlegt met de uitvoerder van de aannemer bij afwijkingen en zoekt samen naar oplossingen. Jouw sterke punten. Worden we blij van. Jij bent een ervaren technische professional met een elektra en/of gas achtergrond en je hebt ruime ervaring in het begeleiden van ondergrondse infra of civiele projecten. Jij bent een regelneef die er een kick van krijgt om de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je vindt het erg leuk om...
Rolomschrijving en taakafspraken. Online aanbieding kunnen gedaan worden via onze portal Select. Mocht je hierbij hulp nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling Support via 023-5685630 of xxxxxxx@XxxxXxxxx.xx Voor deze aanvraag geldt dat de aan te bieden kandidaat niet werkzaam mag zijn op basis van een payrollovereenkomst in de zin van artikel 7:692 BW.
Rolomschrijving en taakafspraken. Junior Contract Administrator Position description In this position, you will create sales contracts, review external contracts with our field offices and third parties and manage the reconciliation of these contracts with all relevant documentation of all transactions done by traders. You will quickly learn more about our fascinating business as you are the one keeping overview of the complete administrative process regarding the contracts. To have this overview, you will be in contact with many internal and external stakeholders. The Contract administration department is a dynamic department where a new system will be implemented in 2023. You will play an active role in this change process and we ask you to come up with improvements and to join in projects to further develop the department. In this position, you will report to the Manager contract & pricing department. Are you looking for an administrative oriented position where you will have a lot of freedom to come up with suggestions for improvement? Then we are looking for you!
Rolomschrijving en taakafspraken. BIEDINGEN KUNNEN UITSLUITEND WORDEN GEDAAN MET EEN CV IN ICTU FORMAT. ALLEEN HET ICTU CV WORDT NAAR DE KLANT GESTUURD. DIT DIENT EEN VOLWAARDIG CV TE ZIJN MET ALLE WERKERVARING. (ZIE BIJLAGE) DAARBIJ DIENEN ALLE EISEN EN WENSEN PUNTSGEWIJS TE WORDEN GEMOTIVEERD IN HET ICTU CV.
Rolomschrijving en taakafspraken. Online aanbieding kunnen gedaan worden via onze portal Select. Mocht je hierbij hulp nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling Support via 023-5685630 of xxxxxxx@XxxxXxxxx.xx Voor deze aanvraag geldt dat de aan te bieden kandidaat niet werkzaam mag zijn op basis van een payrollovereenkomst in de zin van artikel 7:692 BW. Company Description Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het elektrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. Job Description Wil je bijdragen aan de energietransitie én een duurzame wereld? Als Senior Strategisch Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de strategische koers van onze Business Unit. Je zit dus aan het roer om sturing te geven aan een Fossielvrije toekomst voor onze Nederlandse klanten! Onze Business Unit is verantwoordelijk voor marketing & sales van stroom en gas en proposities voor een fossielvrij leven. In onze scope vallen de particuliere en zakelijke klanten van Vattenfall, Feenstra, Delta en Powerpeers. Klimaatverandering, de energietransitie, veranderend klantgedrag, nieuwe concurrenten: wij zitten in de frontlinie. De afdeling Strategy & Brand is binnen deze unit verantwoordelijk voor ontwikkeling, advies en mede-realisatie van de strategische koers. Ons team zet de stip op de horizon voor de organisatie, maar pakt ook korte-termijn complexe vraagstukken aan. We zijn missiegedreven, hardwerkend en gezond eigenwijs met gevoel voor humor en een groot hart voor de zaak. We zijn trots op wat we als team bereikt hebben, maar weten ook dat het nog beter kan. Help jij ons daarbij? Jouw rol Jij wordt verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd adviseren over complexe strategische vraagstukken. Dat loopt uiteen van de algehele strategische koers voor onze Business Unit via onze roadmap richting fossielvrij leven tot de toekomst van saleskanalen. De vraagstukken zijn divers en het stakeholderveld groot, hier past een s...
Rolomschrijving en taakafspraken. In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit, het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Ons vak, het opvangvak, is steeds in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit politiek en samenleving en het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra. Zo kunnen de bewoners werken aan hun toekomst. Het COA zoekt voor het team Inkoop een Contract– en leveranciersmanager Organisatie Het COA is de centrale organisatie in Nederland in opvang en begeleiding van mensen. In opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie biedt het COA tijdelijk huisvesting en activeert onze bewoners in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vluchtelingen. De inkoop (aanbesteden en contract– en leveranciersmanagement) voor het COA wordt uitgevoerd door de inkoop afdeling van het COA. De functie Als contract- –en leveranciersmanager ben je de verantwoordelijke medewerker binnen het COA voor een aantal inkooppakketten met de daarbij behorende contracten. Je taak is om deze contracten op strategisch en tactisch niveau te managen. Je werkt nauw samen met de contracteigenaar en contractbeheerder(s) in de business. Je onderhoudt je netwerk binnen de inkoopfuncvtie van rijksorganisaties, zoals categoriemanagment Rijk. Je bent voor het COA oa. verantwoordelijk voor de evalueren van KPI’s en SLA’s met de (mantel)leveranciers. Naast de algemene contractmanagement taken weet je daarnaast het nodige van inkoopprocessen en participeer je in aanbestedingstrajecten. Je treedt in die rol slagvaardig op en hebt kennis van de markt en business van jouw productgroep(en). Je bent in staat om deze inkooppakketten op gebied van contractmanagement door te ontwikkelen. Om de doelstellingen te kunnen bereiken zijn een aantal kerntaken benoemd: • Contractmanagement en bewaking (onder andere verlenging, beëindiging, uitnutting en conformiteit); • Opbouwen van kennis van de markt en de ontwikkelingen van jouw inkooppakketten; • Evaluatie van naleving van afspraken in eigen organisatie (contract compliance); • Faciliteren en adviseren van de opdrachtgevers/ klanten door enerzijds het opstellen van handleidingen en anderzijds door het begeleiden van budgethouders bij de uitnutting ...
Rolomschrijving en taakafspraken. Road Manager Transaction Reporting 36h Duratition Maximum of 1 Year Self employed employees allowed Imagine… that you work in the dynamic and complex world of trade and transaction reporting, an international environment which is continuously evolving and where quality is the key factor the coming years. As a Road Manager, you can make a difference by implementing the selected vendor-based reporting engine. Making a difference Together with the two Product Owners you will be leading the squad responsible for the implementation. The squads consists out of multiple streams each owned by one of the Product Owners. Your responsibility will be the overall coordination of the project. The first trade and transaction reporting regime has just been implemented, while the second one is in progress and you will help guiding this implementation, which includes: • Assist in the implementation of a strategic solution for trade and transaction reporting. • Create a structured and aligned implementation approach together with the vendor. • Aligning expectations of internal Rabobank stakeholders, liaise with other squads and teams to manage delivery and to keep continuously improving the solution. • Maintain the implementation plan and roadmap and ensure that this is in line with other change initiatives within the bank. With each other Collaboration is at the heart of what we do. Our trade and transaction reporting team members join forces to create solutions for our stakeholders to accommodate the many information needs of the regulators and central banks. With you as a Road Manager Transaction Reporting, the team will consist of 8 diverse colleagues in a variety of roles. With you Customer focused, collaborating, agility and judgement are clearly essential for the role of Product Manager Transaction Reporting. In addition, it’s important that you recognise yourself in the checklist below: Minimum requirements • extensive experience in the area of Transaction Reporting; • broad exposure to mainstream regulatory regimes (such as EMIR, DFA, HKMA and MAS etc) and possible tooling; • familiar with Scrum/Agile way of working; • experience with working with an external vendor; Other requirements • strong stakeholder management skills, able to manage different interests and getting people involved; • KPI driven and result-oriented; • good command (on professional level) of the English language – spoken and written; • WO (University) graduate.