Common use of DEFINITIE LOON EN INKOMEN Clause in Contracts

DEFINITIE LOON EN INKOMEN. Waar in deze overeenkomst sprake is van ‘loon’ wordt hieronder verstaan het brutoweekloon, bedoeld in artikel 13 en artikel 17. Het uurloon is het brutoweekloon gedeeld door het in de onderneming normaal geldende aantal arbeidsuren per week. Waar sprake is van ‘inkomen’ wordt hieronder verstaan de bruto verdiensten uit arbeid, doch niet de reistijdvergoeding ingevolge artikel 20 lid 2, buiten de in de onderneming normaal geldende arbeidsduur, of de vergoeding van de reis- en verblijfkosten. Toelichting Onder inkomen wordt verstaan: De bruto verdiensten uit arbeid; hierin zijn onder andere begrepen de toeslagen (BHV, praktijkopleider), de vakantietoeslag, de overwerkvergoedingen, de verschoven diensten- en ploegentoeslag, prestatiebeloning, tantièmes, (kerst)gratificaties, eindejaarsuitkering. Tot de bruto verdiensten uit arbeid wordt niet gerekend: de reistijdvergoeding buiten de normale arbeidsduur en de vergoeding van de reis- en verblijfkosten.

DEFINITIE LOON EN INKOMEN. Waar in deze overeenkomst sprake is van ‘loon’ wordt hieronder verstaan het brutoweekloon, bedoeld in artikel 13 en artikel 17. Het uurloon is het brutoweekloon gedeeld door het in de onderneming normaal geldende aantal arbeidsuren per week. Waar sprake is van ‘inkomen’ wordt hieronder verstaan de bruto verdiensten verdienste uit arbeid, doch niet de reistijdvergoeding ingevolge artikel 20 lid 2, buiten de in de onderneming normaal geldende arbeidsduur, of de vergoeding van de reis- en verblijfkosten. Toelichting Onder inkomen wordt verstaan: De bruto verdiensten uit arbeid; hierin zijn onder andere begrepen de toeslagen (BHV, praktijkopleider), de vakantietoeslag, de overwerkvergoedingen, de verschoven diensten- en ploegentoeslag, prestatiebeloning, tantièmes, (kerst)gratificaties, eindejaarsuitkering. Tot de bruto verdiensten uit arbeid wordt niet gerekend: de reistijdvergoeding buiten de normale arbeidsduur en de vergoeding van de reis- en verblijfkosten.

DEFINITIE LOON EN INKOMEN. Waar in deze overeenkomst sprake is van ‘loon’ wordt hieronder verstaan het brutoweekloon, bedoeld in artikel 13 en artikel 17. Het uurloon is het brutoweekloon gedeeld door het in de onderneming normaal geldende aantal arbeidsuren per week. Waar sprake is van ‘inkomen’ wordt hieronder verstaan de bruto verdiensten verdienste uit arbeid, doch niet de reistijdvergoeding ingevolge artikel 20 lid 2, buiten de in de onderneming normaal geldende arbeidsduur, of de vergoeding van de reis- en verblijfkosten. Toelichting Onder inkomen wordt verstaan: De bruto verdiensten uit arbeid; hierin zijn onder andere begrepen de toeslagen (BHV, praktijkopleider), het eventuele spaarloon, de vakantietoeslag, de overwerkvergoedingen, de verschoven diensten- en ploegentoeslag, prestatiebeloning, tantièmes, (kerst)gratificaties, eindejaarsuitkering. Tot de bruto verdiensten uit arbeid wordt niet gerekend: de reistijdvergoeding buiten de normale arbeidsduur en de vergoeding van de reis- en verblijfkosten.

DEFINITIE LOON EN INKOMEN. Waar in deze overeenkomst sprake is van ‘loon’ wordt hieronder verstaan het brutoweekloonbruto- weekloon, bedoeld in artikel 13 en artikel 17. Het uurloon is het brutoweekloon gedeeld door het in de onderneming normaal geldende gel- dende aantal arbeidsuren per week. Waar sprake is van ‘inkomen’ wordt hieronder verstaan de bruto verdiensten verdienste uit arbeid, doch niet de reistijdvergoeding ingevolge artikel 20 lid 2, buiten de in de onderneming normaal geldende arbeidsduur, of de vergoeding van de reis- en verblijfkosten. Toelichting Onder inkomen wordt verstaan: De bruto verdiensten uit arbeid; hierin zijn onder andere begrepen de toeslagen (BHV, praktijkopleider), het eventuele spaarloon, de vakantietoeslag, de overwerkvergoedingenoverwerk- vergoedingen, de verschoven diensten- en ploegentoeslag, prestatiebeloning, tantièmestan- tièmes, (kerst)gratificaties, eindejaarsuitkering. Tot de bruto verdiensten uit arbeid wordt niet gerekend: de reistijdvergoeding buiten bui- ten de normale arbeidsduur en de vergoeding van de reis- en verblijfkosten.