Diefstal van waarden Voorbeeldclausules

Diefstal van waarden. Wij verzekeren ten belope van 500,00 EUR: 1. de waarden in kassa of in meubel op slot – bij diefstal gepleegd met braak van uw officina of van de lokalen waarin deze waarden zich bevinden, bij diefstal gepleegd met braak van de kassa of het meubel op slot; – bij het wegnemen van de kassa of het meubel op slot; – bij diefstal gepleegd met geweldpleging of bedreiging van uzelf of uw personeelsleden. Buiten de openingsuren van de officina, mogen de sleutels van die kassa of van dat meubel in geen geval in de lokalen bestemd voor beroepsdoeleinden achterblijven, zelfs niet in een ander meubel op slot. 2. de waarden gedurende manipulatie, zijnde de tijd nodig voor het behandelen, het tellen, het opnemen of het opbergen in en uit de brandkast, het meubel, de brandvrije kast of de kassa, bij diefstal gepleegd met geweldpleging of bedreiging van uzelf of uw personeelsleden; het verlies van waarden dat zich heeft voorgedaan bij een verplaatsing op de openbare weg verricht door uzelf bij de uitoefening van uw beroep of door één van uw personeelsleden bij de uitoefening van hun functies, ten gevolge van een diefstal met geweldpleging op of bedreiging van uw persoon of van één van uw personeelsleden. Onder waarden verstaan wij alle munten, staven edel metaal, bankbiljetten, saldi van de Protonkaarten waarvan u houder bent, postzegels, handelseffecten, obligaties en aandelen, postwissels, telegrafische postwissels of andere gelijkaardige wissels. Als de waarden moeten vervoerd worden met een motorvoertuig, dan dienen zij, behoudens toevallige omstandigheden, rechtstreeks, zonder omweg, vanuit de plaats van opneming naar de plaats waar het voertuig zich bevindt gebracht te worden. De personen die de waarden vervoeren moeten ten minste 18 jaar zijn en mogen niet, bij uw weten, een ernstig lichaamsgebrek hebben dat onverenig- baar is met hun opdracht. Ze moeten de waarden opgeborgen houden in een reistas, een aktetas of een handtas, waarvan ze geen moment afstand mogen doen, of nog in de binnenzakken van hun kleren.
Diefstal van waarden. Wij breiden onze tegemoetkoming uit tot de diefstal van waarden, tot een globaal bedrag van 3.500 EUR : • wanneer zij zich, tijdens de aanwezigheidsuren en de sluitingsuren van de middagpauze, in een kassa of een brandkast bevinden; • wanneer zij zich, buiten de aanwezigheidsuren en de sluitingsuren van de middagpauze, in een brandkast in een vergrendeld lokaal bevinden; • tijdens de manipulering ervan. De brandkast moet aan de vereisten voorzien in artikel 4 “ preventieverplichtingen” beantwoorden. Dekking van valse bankbiljetten Wij vergoeden, op vertoon van het bewijsstuk uitgegeven door de bankinstelling aan dewelke de bankbiljetten afgeleverd werden en tot maximum 2.000 EUR per vestiging en per verzekeringsjaar, de valse bankbiljetten die de verzekerde in het kader van zijn professionele activiteiten te goeder trouw, na de gebruikelijke controles, aangenomen heeft. Onze tussenkomst betreft enkel de valse bankbiljetten uitgedrukt in euro die in omloop zijn en die het uitzicht van een wettelijk gangbaar bankbiljet hebben.
Diefstal van waarden. Wij breiden onze tegemoetkoming uit tot de diefstal van waarden, tot een globaal bedrag van 6.000 EUR zonder toepassing van de evenredigheidsregel: • wanneer zij zich, tijdens de aanwezigheidsuren en de sluitingsuren van de middagpauze, in een kassa of een brandkast bevinden, • wanneer zij zich, buiten de aanwezigheidsuren en de sluitingsuren van de middagpauze, in een brandkast in een vergrendeld lokaal bevinden, • tijdens de manipulering ervan. De brandkast moet aan de vereisten voorzien in artikel 4 “ Preventiemaatregelen” beantwoorden.

Related to Diefstal van waarden

  • Vanaf wanneer gelden deze voorwaarden? 23.1 Deze voorwaarden gelden vanaf 1 april 2017. Vanaf die datum gelden de oude voorwaarden niet meer. 23.2 Deze voorwaarden heten: ‘Algemene voorwaarden voor de levering van elektriciteit en gas aan kleinverbruikers 2017’.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Waar sturen we onze berichten naartoe? Als we u willen informeren over de verzekering sturen we een brief of e-mail naar u of uw verzekeringsadviseur.

  • Geldigheid van deze voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en op alle overeenkomsten aangegaan door: Xxx Xxxxxxx Bouw Xxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxxxxx KvK nr : 32114756 hierna te noemen opdrachtnemer. 2. Onder voorwaarden wordt verstaan deze alge- mene voorwaarden van opdrachtnemer. 3. Onder overeenkomst wordt verstaan de overeen- komst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Onder opdracht wordt tevens verstaan de aanne- ming van een werk. 4. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengeko- men. Opdrachtnemer zal geen beroep doen op deze voorwaarden in contracten met consumen- ten indien deze voorwaarden een inbreuk maken of afbreuk doen aan de wettelijke rechten van de consument.

  • Belangrijke gegevens doorsturen U moet alle brieven en andere documenten die u ontvangt en die met de schade te maken hebben onbeantwoord naar ons doorsturen. Medewerking verlenen

  • Hoe berekenen wij de premie? Wij vermenigvuldigen het totaal verzekerd jaarloon met het premiepercentage.

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd. B.4.2 Opdrachtnemer draagt daarmee nooit enige aan Opdrachtnemer toekomende rechten van intellectueel eigendom (zoals het auteursrecht) over op Opdrachtgever, tenzij Schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. B.4.3 De broncode van door Opdrachtnemer geleverde software, niet zijnde open source software, en de bij de ontwikkeling van de software voortgebrachte technische documentatie mag en zal nimmer aan Opdrachtgever ter beschikking worden gesteld, noch mag Opdrachtgever daarin enige wijzigingen aanbrengen, tenzij Schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. B.4.4 Opdrachtnemer verleent Opdrachtgever het niet-exclusieve recht tot het gebruik van het ten behoeve van Opdrachtgever ontwikkelde Dienst/programmatuur. Opdrachtgever zal de tussen partijen overeengekomen gebruiksbeperkingen steeds stipt naleven. Het verstrekte gebruiksrecht is niet overdraagbaar. B.4.5 Het is Opdrachtgever niet toegestaan de ontwikkelde werken te verkopen, te verhuren, te sublicentiëren, te vervreemden of daarop beperkte rechten te verlenen of op welke wijze of voor welk doel dan ook ter beschikking van een derde te stellen, ook niet indien de betreffende derde de programmatuur uitsluitend ten behoeve van Opdrachtgever gebruikt, tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen of in geval van en in combinatie met een verkoop van de betreffende bedrijfsonderdelen of -activiteiten van Opdrachtgever.

  • Hoe berekenen we de aanvulling? Hoe lang ontvangt de verzekerde de aanvulling?

  • Glasbreuk Het glas zelf, met uitzondering van spiegels en wandversieringen, is uitgesloten.

  • Deeltijdwerk 1. Ter verhoging van de arbeidsparticipatie zal ernaar worden gestreefd om het aantal werknemers in de onderneming uit deeltijdwerkers te bevorderen. Van deeltijdwerk is sprake als in de arbeidsovereenkomst minder dan de normale wekelijkse arbeidsduur is overeengekomen. Het streven is erop gericht een arbeidscontract aan te gaan voor minimaal acht uur per week, doch in ieder geval minimaal 28 uur per maand. 2. Deeltijdverzoeken worden positief benaderd en waar mogelijk gehonoreerd. Op voorhand worden geen functies uitgesloten van deeltijdarbeid. Bij vacant komende functies, dan wel nieuwe functies, wordt stelselmatig beoordeeld of vervulling in deeltijd mogelijk is. Invoering van deeltijd mag in beginsel op zichzelf niet leiden tot vermindering van de formatie. 3. Er is gelijke behandeling tussen deeltijdwerkers en voltijdwerkers. De bepalingen betreffende toekenning van overwerkvergoeding zijn op werknemers met een deeltijddienstverband slechts van toepassing, voor zover het overwerk wordt verricht buiten de normaal voor het bedrijf geldende arbeidsduur. Indien binnen de normale dagelijkse arbeidsduur door een deeltijdwerknemer langer wordt gewerkt dan de overeengekomen arbeidsduur dan dient het uursalaris te worden verhoogd met de andere vaste inkomenselementen zoals de vakantietoeslag en de opbouw van vakantierechten. 4. In beginsel wordt een verzoek van een werknemer om zijn of haar arbeidsduur aan te passen gehonoreerd, tenzij dit op grond van bedrijfsbelang niet van de werkgever kan worden gevergd. De besluitvorming vindt als regel binnen een maand plaats. Indien werknemers met een arbeidsovereenkomst minder dan de normale arbeidsduur regelmatig de voor hen geldende arbeidsduur overschrijden, kan, in onderling overleg, het arbeidscontract worden aangepast. Werknemers met een deeltijdovereenkomst kunnen desgewenst en met instemming van hun werkgever bij vacatures met voorrang hun arbeidsuren uitbreiden. 5. Onder arbeid in deeltijd wordt niet verstaan arbeid verricht door op- en afroepkrachten.