Dienstsoorten Voorbeeldclausules

Dienstsoorten. De volgende soorten diensten kunnen worden onderscheiden en middels raamtijden worden gedefinieerd: nachtdienst/vroege dienst alle dagen vanaf 00:01 uur tot 06:00 uur Vroege dienst ma t/m vr za zo vanaf 06:00 uur tot 10:00 uur vanaf 06:00 uur tot 10:00 uur vanaf 06:00 uur tot 10:00 uur t/m 16:39 uur t/m 17:45 uur* t/m 17:45 uur* dagdienst ma t/m vr vanaf 08:00 uur tot 10:00 uur Vanaf 16:40 t/m 18:39 uur gebroken dienst ma t/m vr vanaf 05:30 uur t/m 19:00 uur overgangsdienst alle dagen vanaf 10:00 uur t/m 20:00 uur tussendienst alle dagen vanaf 11:00 uur ná 20:00 uur t/m 23:00 uur late dienst alle dagen vanaf 23:01 t/m 24:00 uur nacht/late dienst alle dagen t/m 24:00 uur ná 00:00 uur Van bovenstaande kaders kan worden afgeweken in overleg met de VC en met instemming van de OC. *) Aanvang alle diensten op afloslocatie: Ma/vr niet vóór 07.00 uur Za niet vóór 8.00 uur Zo niet voor 09.00 uur. - Vroege dienst: * Op zaterdag en zondag kan hiervan worden afgeweken in overleg met de VC en met instemming van de OC; er dient gestreefd te worden naar een eindtijd van uiterlijk 17:30 uur. - Vroege dienst: *Op zaterdag en zondag kan hiervan worden afgeweken met instemming van de OC; er dient gestreefd te worden naar een eindtijd van uiterlijk 17:30 uur. - Dagdienst: Het max. aantal dagdiensten per personeelslid per jaar zal n.a.v. het voorstel vanuit het dienstregeling experiment worden vastgesteld, in relatie tot het aantal gebroken diensten. - Gebroken dienst: • Maximaal 20% van de diensten op een GTL-voertuig en maximaal 25% van de diensten op een Citadis- of Avenio voertuig is een gebroken dienst. • De werkgever spant zich in om het aantal gebroken diensten dat een personeelslid moet werken, te beperken tot maximaal 52 diensten (voor deeltijders naar rato) per jaar. Dit geldt niet voor personeelsleden die vrijwillig deelnemen aan het gebroken dienstenrooster. • De lengte van de dienstdelen van een gebroken dienst zijn maximaal 5,30 uur. • Per personeelslid worden niet meer dan 60 gebroken diensten ( voor deeltijders naar rato) per jaar toegewezen. • In overleg met de werknemer is het mogelijk om van het maximum aantal gebroken diensten af te wijken (bijvoorbeeld voor personeelsleden die vrijwillig deelnemen aan het gebroken dienstenrooster). • De gebroken diensten worden zo gelijk mogelijk over het jaar verdeeld. • Personeel dat niet aan het gebroken dienstenrooster deelneemt en meer dan 52 gebroken diensten (voor deeltijders naar rato) heeft gewerkt, krijgt een toe...
View SourceView Similar (9)
Dienstsoorten. Gebroken dien­st: - De totale diensttijd inclusief onderbreking bedraagt maximaal 13 uren. - Het aantal gebroken diensten in een rooster bedraagt maximaal 4 per periode van 4 weken. - Op zaterdagen en zondagen en daarmee gelijkgestelde dagen zullen geen gebroken diensten worden verricht. Nachtdienst: Een nachtdienst is een dienst die zich geheel of gedeeltelijk bevindt tussen 00:00 en 06:00 uur.
View Source

Related to Dienstsoorten

  • Dienstrooster Ten aanzien van het werken op feestdagen zal de werkgever jaarlijks een dienstrooster opstellen; daarbij zal dit werken zoveel mogelijk worden gespreid over de werknemers.

  • Dienstverlener U heeft altijd het recht de door ons aangestelde dienstverlener (vb. pechverhelper, hersteller, vervoerder) te weigeren. In dit geval zullen wij u andere dienstverleners in de buurt voorstellen binnen de beperking van de plaatselijke beschikbaarheden. De werken, herstellingen of diensten die de dienstverlener uitvoert, worden met uw goedkeuring en onder uw controle verricht. Voor de kosten van de herstelling en de onderdelen waarvoor wij niet tussenbeide komen, ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ u aan een voorafgaand bestek te eisen. Alleen de dienstverlener is verantwoordelijk voor de uitgevoerde werken, herstellingen of diensten.

  • Dienstreizen 1. Onder reistijd in het kader van de uitoefening van de functie wordt verstaan de tijd die de werknemer reist vanaf de woning of vanaf de plaats van tewerkstelling of, indien van toepassing, de hoofdstandplaats van de werknemer naar een zakelijke bestemming elders en vice versa, vermeerderd met de eventuele reistijd van de ene zakelijke bestemming naar de andere zakelijke bestemming. 2. Reistijd in het kader van de uitoefening van de functie wordt beschouwd als arbeidstijd, met inachtneming van het hieromtrent bepaalde in artikel 36. 3. Indien gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer, bedraagt de totale reistijd, de reisduur volgens de dienstregeling van het snelste openbaar vervoermiddel. 4. Indien gebruik wordt gemaakt van vervoer verstrekt door de werkgever, dan wel van eigen vervoer na instemming van de werkgever, stellen werkgever en werknemer in onderling overleg de duur van de totale reistijd vast, plaatselijke omstandigheden in aanmerking genomen. 5. Indien niet met het openbaar vervoer kan worden gereisd, en de werknemer geen gebruik kan maken van vervoer verstrekt door de werkgever en gebruik wordt gemaakt van de privéauto van de werknemer, wordt door de werkgever aan de werknemer een belastingvrije kilometervergoeding verstrekt die gelijk is aan het fiscale maximum (€ 0,19 per kilometer met ingang van 1 januari 2006). Deze vergoeding dient ter dekking van alle autokosten. 6. Het in dit artikel bepaalde geldt voor reizen binnen Nederland. Voor reizen naar en in het buitenland maakt de werkgever met de werknemer afzonderlijke afspraken.

  • Gebeurtenis Een voorval of een reeks met elkaar verband houdende voorvallen ten gevolge waarvan schade is ontstaan.

  • Dienstverband De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en voor bepaalde tijd.