Diplomatoeslagen en subsidies. 1. Aan de werknemers die de primaire opleiding niveau 1 en 2 van het leerlingstelsel voor de vleeswarenindustrie hebben gevolgd, worden de navolgende toeslagen toegekend: a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-; b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-. 2. Aan de werknemers die deelcursussen volgen van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie, zullen bij het behalen van het volledige vakdiploma (niveau 3) de volgende toeslagen worden toegekend: a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-; b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-. 3. Aan de werknemers die een VAPRO-diploma behalen en aan werknemers in de Technische Diensten zal bij het behalen van een diploma voor een technische opleiding op niveau 2 in het kader van de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) een éénmalige toeslag ter grootte van € 233,- worden toegekend. In het daaropvolgende jaar ontvangt betreffende werknemer een toeslag ter grootte van € 349,-. Voor het toekennen van deze toeslag voor andere bij de uitoefening van de functie waardevolle, niet genoemde diploma's kan toestemming worden gevraagd aan het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen Vleeswarenindustrie. 4. Aan werknemers die een certificaat halen, die vergelijkbaar is met een diploma worden de navolgende toeslagen toegekend: a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-; b. één jaar na het behalen van het certificaat ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-. Het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie bepaalt voor welk certificaat de toeslagen wordt toegekend. 5. Werknemers die vóór 1 april 1989 reeds een toeslag ontvingen op grond van de tot dan toe geldende CAO-bepalingen, behouden deze toeslag. 6. Niet vakvolwassen werknemers ontvangen na het behalen van een vakdiploma één extra salarisstap. 7. De werknemer kan een verzoek bij voorzitters van het Georganiseerd Overleg via het sociaal secretariaat indienen voor een bijdrage in de scholingskosten in het kader van employability ter hoogte van maximaal € 1.000,-- per jaar (maximaal € 2.000,-- per twee jaar).
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement
Diplomatoeslagen en subsidies. 1. Aan de werknemers die de primaire opleiding niveau 1 en 2 van het leerlingstelsel voor de vleeswarenindustrie Vleeswarenindustrie hebben gevolgd, worden de navolgende toeslagen toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-233,–;
b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-.349,–.
2. Aan de werknemers die deelcursussen volgen van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie, zullen bij het behalen van het volledige vakdiploma (niveau 3) de volgende toeslagen worden toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-233,–;
b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-.349,–.
3. Aan de werknemers die een VAPRO-diploma behalen en aan werknemers in de Technische Diensten zal bij het behalen van een diploma voor een technische opleiding op niveau 2 in het kader van de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) een éénmalige toeslag ter grootte van € 233,- 233,– worden toegekend. In het daaropvolgende jaar ontvangt betreffende werknemer een toeslag ter grootte van € 349,-. 349,–. Voor het toekennen van deze toeslag voor andere bij de uitoefening van de functie waardevolle, niet genoemde diploma's ’s kan toestemming worden gevraagd aan het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen Vleeswarenindustrie.
4. Aan werknemers die een certificaat halen, die dat vergelijkbaar is met een diploma worden de navolgende toeslagen toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-233,–;
b. één jaar na het behalen van het certificaat ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-. 349,–. Het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie bepaalt voor welk certificaat de toeslagen toeslag wordt toegekend.
5. Werknemers die vóór 1 april 1989 reeds een toeslag ontvingen op grond van de tot dan toe geldende CAO-bepalingen, behouden deze toeslag.
6. Niet vakvolwassen werknemers ontvangen na het behalen van een vakdiploma één extra salarisstap.
7. De werknemer kan een verzoek bij de voorzitters van het Georganiseerd Overleg via het sociaal secretariaat indienen voor een bijdrage in de scholingskosten in het kader van employability ter hoogte van maximaal € 1.000,-- 1.000,– per jaar (maximaal € 2.000,-- 2.000,– per twee jaar).
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Diplomatoeslagen en subsidies. 1. Aan de werknemers die de primaire opleiding niveau 1 en 2 van het leerlingstelsel voor de vleeswarenindustrie Vleeswarenindustrie hebben gevolgd, worden de navolgende toeslagen toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-;
b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-.
2. Aan de werknemers die deelcursussen volgen van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie, zullen bij het behalen van het volledige vakdiploma (niveau 3) de volgende toeslagen worden toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-;
b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-.
3. Aan de werknemers die een VAPRO-diploma behalen en aan werknemers in de Technische Diensten zal bij het behalen van een diploma voor een technische opleiding op niveau 2 in het kader van de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) een éénmalige toeslag ter grootte van € 233,- worden toegekend. In het daaropvolgende jaar ontvangt betreffende werknemer een toeslag ter grootte van € 349,-. Voor het toekennen van deze toeslag voor andere bij de uitoefening van de functie waardevolle, niet genoemde diploma's ’s kan toestemming worden gevraagd aan het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen Vleeswarenindustrie.
4. Aan werknemers die een certificaat halen, die dat vergelijkbaar is met een diploma worden de navolgende toeslagen toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-;
b. één jaar na het behalen van het certificaat ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-. Het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie bepaalt voor welk certificaat de toeslagen wordt worden toegekend.
5. Werknemers die vóór 1 april 1989 reeds een toeslag ontvingen op grond van de tot dan toe geldende CAO-bepalingen, behouden deze toeslag.
6. Niet vakvolwassen werknemers ontvangen na het behalen van een vakdiploma één extra salarisstap.
7. De werknemer kan een verzoek bij de voorzitters van het Georganiseerd Overleg via het sociaal secretariaat indienen voor een bijdrage in de scholingskosten in het kader van employability ter hoogte van maximaal € 1.000,-- 1.000,- per jaar (maximaal € 2.000,-- 2.000,- per twee jaar).
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Diplomatoeslagen en subsidies. 1. Aan de werknemers die de primaire opleiding niveau 1 en 2 van het leerlingstelsel voor de vleeswarenindustrie hebben gevolgd, worden de navolgende toeslagen toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-233,–;
b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-.349,–.
2. Aan de werknemers die deelcursussen volgen van de Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie, zullen bij het behalen van het volledige vakdiploma (niveau 3) de volgende toeslagen worden toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-233,–;
b. één jaar na het behalen van het diploma ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-.349,–.
3. Aan de werknemers die een VAPRO-diploma behalen en aan werknemers in de Technische Diensten zal bij het behalen van een diploma voor een technische opleiding op niveau 2 in het kader van de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) een éénmalige toeslag ter grootte van € 233,- 233,– worden toegekend. In het daaropvolgende jaar ontvangt betreffende werknemer een toeslag ter grootte van € 349,-. 349,–. Voor het toekennen van deze toeslag voor andere bij de uitoefening van de functie waardevolle, niet genoemde diploma's ’s kan toestemming worden gevraagd aan het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen Vleeswarenindustrie.
4. Aan werknemers die een certificaat halen, die dat vergelijkbaar is met een diploma worden de navolgende toeslagen toegekend:
a. na het met goed gevolg afsluiten van de leerovereenkomst ontvangt de betrokkene een toeslag ineens van € 233,-233,–;
b. één jaar na het behalen van het certificaat ontvangt de betrokkene een toeslag ter grootte van € 349,-. 349,–. Het bestuur van Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie bepaalt voor welk certificaat de toeslagen wordt toegekend.
5. Werknemers die vóór 1 april 1989 reeds een toeslag ontvingen op grond van de tot dan toe geldende CAO-bepalingen, behouden deze toeslag.
6. Niet vakvolwassen werknemers ontvangen na het behalen van een vakdiploma één extra salarisstap.
7. De werknemer kan een verzoek bij voorzitters van het Georganiseerd Overleg via het sociaal secretariaat indienen voor een bijdrage in de scholingskosten in het kader van employability ter hoogte van maximaal € 1.000,-- 1.000,– per jaar (maximaal € 2.000,-- 2.000,– per twee jaar).
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst