Common use of Dit zijn de verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid Clause in Contracts

Dit zijn de verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 10.1 Bent u arbeidsongeschikt? Dan bent u verplicht zich te laten behandelen door een arts. Dit doet u meteen nadat u arbeidsongeschikt bent geworden. U doet er alles aan om uw herstel te versnellen. Ook laat u alles na wat uw herstel kan vertragen of verhinderen. En u doet alles wat mogelijk is om weer te beginnen met uw eigen werk. 10.2 U laat ons zo snel mogelijk weten dat u arbeidsongeschikt bent. U doet dit uiterlijk in de zevende week vanaf de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. Dit doet u met het ziekmeldingsformulier. Dit formulier vindt u op xxx.xxxxx.xx. 10.3 Zijn er meerdere perioden van arbeidsongeschiktheid? En volgen deze perioden elkaar op met een onderbreking van minder dan 4 weken? Dan is dit voor het bepalen van de zevende week één arbeidsongeschiktheidsgeval. 10.4 Laat u ons niet uiterlijk in de zevende week weten dat u arbeidsongeschikt bent? Dan mogen wij de eigenrisicoperiode die op het bewijs van verzekering staat, verlengen met de periode dat u uw arbeidsongeschiktheid te laat hebt gemeld. 10.5 Bent u helemaal of voor een deel beter? Xxx laat u het ons meteen weten. Ook laat u het meteen aan ons weten als u geheel of gedeeltelijk weer aan het werk gaat in uw eigen werk en/ of ander werk doet of gaat doen. U doet dit via het herstelmeldingsformulier. Dit formulier vindt u op xxx.xxxxx.xx. 10.6 Als wij daar om vragen, bent u verplicht om op onze kosten: • Zich te laten onderzoeken door een arts die wij aanwijzen; • De arts alle informatie te geven waar hij of zij om vraagt; • Zich voor onderzoek te laten opnemen in ziekenhuis of andere medische instelling die wij aanwijzen. 10.7 U moet ons of de deskundigen die wij aanwijzen informatie geven die nodig is. Dit doet u gevraagd en ongevraagd. Als hier machtigingen voor nodig zijn, dan geeft u die. Verder mag u geen feiten of omstandigheden verzwijgen die belangrijk zijn voor de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid of de uitkering. U mag ook geen feiten of omstandigheden verkeerd of onecht aan ons voorstellen. 10.8 U moet het ons meteen laten weten als u van plan bent: a. Geheel of gedeeltelijk op te houden met het daadwerkelijk werken in uw beroep of uw bedrijf; b. Uw beroep of bedrijf te wijzigen; c. De werkzaamheden te veranderen die bij het beroep of bedrijf horen. 10.9 U moet ons meteen op de hoogte brengen van surseance (= uitstel) van betaling of faillissement van uzelf of het bedrijf. 10.10 Bent u van plan om langer dan 2 maanden naar het buitenland te gaan? Dan moet u ons dit tijdig en van tevoren laten weten. 10.11 Houdt u zich niet aan de verplichtingen die wij in dit artikel noemen? Dan mogen wij de uitkering beëindigen, zoals staat beschreven in artikel 20 lid 2. Een uitzondering hierop is artikel 10.2.

Dit zijn de verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 10.1 Bent u arbeidsongeschikt? Dan bent u verplicht ver- plicht zich te laten behandelen door een arts. Dit doet u meteen nadat u arbeidsongeschikt bent geworden. U doet er alles aan om uw herstel te versnellen. Ook laat u alles na wat uw herstel kan vertragen of verhinderen. En u doet alles wat mogelijk is om weer te beginnen met uw eigen werk. 10.2 U laat ons zo snel mogelijk weten dat u arbeidsongeschikt bent. U doet dit uiterlijk in de zevende week vanaf de eerste arbeidsongeschiktheidsdagarbeidson- geschiktheidsdag. Dit doet u met het ziekmeldingsformulierziekmel- dingsformulier. Dit formulier vindt u op xxx.xxxxx.xx. 10.3 Zijn er meerdere perioden van arbeidsongeschiktheidarbeidsonge- schiktheid? En volgen deze perioden elkaar op met een onderbreking van minder dan 4 weken? Dan is dit voor het bepalen van de zevende week één arbeidsongeschiktheidsgevalarbeidsongeschiktheidsge- val. 10.4 Laat u ons niet uiterlijk in de zevende week weten dat u arbeidsongeschikt bent? Dan mogen wij de eigenrisicoperiode die op het bewijs van verzekering polisblad staat, verlengen met de periode dat u uw arbeidsongeschiktheid te laat hebt gemeld. 10.5 Bent u helemaal of voor een deel beter? Xxx laat u het ons meteen weten. Ook laat u het meteen aan ons weten als u geheel of gedeeltelijk gedeel- telijk weer aan het werk gaat in uw eigen werk en/ en/of ander werk doet of gaat doen. U doet dit via het herstelmeldingsformulier. Dit formulier formu- lier vindt u op xxx.xxxxx.xx. 10.6 Als wij daar om vragen, bent u verplicht om op onze kosten: • Zich zich te laten onderzoeken door een arts die wij aanwijzen; • De de arts alle informatie te geven waar hij of zij om vraagt; • Zich zich voor onderzoek te laten opnemen in ziekenhuis of andere medische instelling die wij aanwijzen. 10.7 U moet ons of de deskundigen die wij aanwijzen aan- wijzen informatie geven die nodig is. Dit doet u gevraagd en ongevraagd. Als hier machtigingen machti- gingen voor nodig zijn, dan geeft u die. Verder mag u geen feiten of omstandigheden verzwijgen ver- zwijgen die belangrijk zijn voor de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid of de uitkering. U mag ook geen feiten of omstandigheden omstan- digheden verkeerd of onecht aan ons voorstellenvoor- stellen. 10.8 U moet het ons meteen laten weten als u van plan bent: a. Geheel geheel of gedeeltelijk op te houden met het daadwerkelijk werken in uw beroep of uw bedrijf; b. Uw uw beroep of bedrijf te wijzigen; c. De de werkzaamheden te veranderen die bij het beroep of bedrijf horen. 10.9 U moet ons meteen op de hoogte brengen van surseance (= uitstel) van betaling of faillissement fail- lissement van uzelf of het bedrijf. 10.10 Bent u van plan om langer dan 2 maanden naar het buitenland te gaan? Dan moet u ons dit tijdig en van tevoren laten weten. 10.11 Houdt u zich niet aan de verplichtingen die wij in dit artikel noemen? Dan mogen wij de uitkering beëindigen, zoals staat beschreven in artikel 20 lid 2. Een uitzondering hierop is artikel 10.2.