Duidelijke identificatie van de kandidaat Voorbeeldclausules

Duidelijke identificatie van de kandidaat. De identiteit van de kandidaat, moet duidelijk en eenduidig blijken uit de gegevens vermeld op het deelnemingsformulier. In het geval de kandidaat een combinatie is van meerdere ondernemingen / entiteiten, moet de identiteit van elke deelgenoot en de samenstelling van de combinatie, duidelijk en eenduidig op het deelnemingsformulier worden vermeld. Het gezamenlijk ondertekenen van het deelnemingsformulier geldt als afdoende bewijs voor het vormen van een tijdelijke handelsvennootschap. In het geval de kandidaat zich, met het oog op de kwalitatieve selectie, beroept op de draagkracht van andere entiteiten zoals bedoeld in de artikelen 70 en 71 van het voormeld koninklijk besluit van 8 januari 1996, gewijzigd bij koninklijk besluit van 12 januari 2006 (hierna Ondersteunende entiteiten genoemd), zal de identiteit van de Ondersteunende entiteit duidelijk in het deelnemingsformulier worden toegevoegd; ook bevat dossier tot de kandidaatstelling in dat geval een document waaruit de verbintenis van die Ondersteunende entiteit duidelijk blijkt. Het volledige dossier – dat alle stukken bevat zoals hierna opgesomd- wordt zowel op papier (origineel dossier) als elektronisch (op CD-ROM of DVD) ingediend. De bestanden dienen leesbaar te zijn met één van de Microsoft Office -producten (MS Office 2007) en/of Adobe pdf (portable document format). Ingeval van tegenstrijdigheid gelden enkel de vermeldingen en de inlichtingen van het “origineel” dossier.
Duidelijke identificatie van de kandidaat. De identiteit van de kandidaat, moet duidelijk en eenduidig blijken uit de gegevens vermeld op het deelnemingsformulier. In het geval de kandidaat een combinatie is van meerdere ondernemingen / entiteiten, moet de identiteit van elke deelgenoot en de samenstelling van de combinatie, duidelijk en eenduidig op het deelnemingsformulier worden vermeld. Het gezamenlijk ondertekenen van het deelnemingsformulier geldt als afdoende bewijs voor het vormen van een tijdelijke handelsvennootschap.

Related to Duidelijke identificatie van de kandidaat

  • informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening.

  • Duidelijke informatie De cliënt heeft recht op die informatie die noodzakelijk is om weloverwogen keuzes over de zorg te kunnen maken. Alle informatie die aan de cliënt wordt verstrekt moet naar inhoud, vorm en moment op een voor de cliënt geschikt niveau zijn. De zorgverlener gaat bij de cliënt na of deze de informatie heeft begrepen en of er nog vragen zijn.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we uw vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht zodra we de informatie hebben ontvangen, en we het recht op en de hoogte van de vergoeding hebben vastgesteld.

  • Wettelijke indeplaatsstelling Artikel 17. De koper doet afstand van de wettelijke indeplaatsstelling die in zijn voordeel bestaat krachtens artikel 5.220, 3° van het Burgerlijk Wetboek, en geeft volmacht aan de ingeschreven schuldeisers, aan de medewerkers van de notaris en aan alle belanghebbenden, gezamenlijk of afzonderlijk handelend, om opheffing te verlenen en om de doorhaling te vorderen van alle inschrijvingen, overschrijvingen en randmeldingen die, ondanks zijn afstand, in zijn voordeel zouden bestaan ingevolge voormelde indeplaatsstelling.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Vertrouwelijke informatie 1. Partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle informatie die zij in het kader van het sluiten en uitvoeren van de overeenkomst van of over de andere partij hebben verkregen en waarvan deze partij heeft aangegeven dat het vertrouwelijke informatie betreft of waarvan zij weten dan wel redelijkerwijs kunnen weten dat die informatie vertrouwelijk behandeld moet worden. Partijen zullen deze informatie alleen aan derden verstrekken voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de overeenkomst.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.