Common use of Duur van de cao Clause in Contracts

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 en eindigt op 31 december 2017 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 en 28 en de artikelen 2, 3, 93, 94 en 96 van kracht zijn tot 1 juli 2021. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. Xxxxxxxx H.Z. De Wit CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxx De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 januari 2018 en eindigt op 31 december 2017 maart 2019 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 en 28 en de artikelen 2, 3, 93, 94 en 96 van kracht zijn tot 1 juli 2021januari 2023. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. Xxxxxxxx H.Z. De Wit CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxx De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 januari 2018 en eindigt op 31 december 2017 maart 2019 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 en 28 en de artikelen 2, 3, 93, 94 en 96 van kracht zijn tot 1 juli 2021januari 2023. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Artikel 77a en het reglement Ontwikkelvouchers (bijlage 14) zijn van kracht tot 1 januari 2020. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. X.X. Xxxxxxxx H.Z. De Wit CNV Vakmensen P.S. X.X. Xxxxxxx X. Xxxxxx De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 2015 en eindigt op 31 december 2017 30 juni 2016 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 2 en 28 3 en de artikelen 2, 3, 93100 I, 94 100 II, 101, 102 en 96 104 van kracht zijn tot 1 juli 20212020. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. Xxxxxxxx H.Z. De Wit X.X. xx Xxxxx CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx J.T. Van Egmond De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 2015 en eindigt op 31 december 2017 30 juni 2016 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 2 en 28 3 en de artikelen 2, 3, 93100 I, 94 100 II, 101, 102 en 96 104 van kracht zijn tot 1 juli 20212020. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. X.X. Xxxxxxxx H.Z. De Wit X.X. xx Xxxxx CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx Xxxxxxxxx X. Xxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx J.T. Van Egmond De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 april 2013 en eindigt op 31 december 2017 maart 2014 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 2 en 28 3 en de artikelen 2, 3, 93100 I, 94 100 II, 101, 102 en 96 104 van kracht zijn tot 1 juli 2021april 2018. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, jaar stilzwijgend te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. Xxxxxxxx H.Z. De Wit X.X. xx Xxxxx CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx X.X. xx Xxxxx – den Hollander De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelatiesUnie

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 april 2014 en eindigt op 31 december 2017 30 juni 2015 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 2 en 28 3 en de artikelen 2, 3, 93100 I, 94 100 II, 101, 102 en 96 104 van kracht zijn tot 1 juli 2021april 2019. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, jaar stilzwijgend te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. X.X. Xxxxxxxx H.Z. De Wit X.X. xx Xxxxx CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx Xxxxxxxxx X. Xxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx X.X. xx Xxxxx – den Hollander De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 april 2014 en eindigt op 31 december 2017 30 juni 2015 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 2 en 28 3 en de artikelen 2, 3, 93100 I, 94 100 II, 101, 102 en 96 104 van kracht zijn tot 1 juli 2021april 2019. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, jaar stilzwijgend te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. Xxxxxxxx H.Z. De Wit X.X. xx Xxxxx CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx X.X. xx Xxxxx – den Hollander De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelaties

Duur van de cao. De cao wordt van kracht op 1 juli 2016 januari 2018 en eindigt op 31 december 2017 maart 2019 met dien verstande dat artikel 1 lid 27 2 en 28 3 en de artikelen 2, 3, 93, 94 en 96 van kracht zijn tot 1 juli 2021januari 2023. Deze langere looptijd geldt eveneens ten aanzien van de statuten en de daarbij aanwezige reglementen welke deel uitmaken van deze cao. Artikel 77a en het reglement Ontwikkelvouchers (bijlage 14) zijn van kracht tot 1 januari 2020. Indien geen der partijen bij de cao uiterlijk drie maanden voor het einde van de duur van deze overeenkomst per aangetekend schrijven aan de wederpartijen heeft opgezegd, wordt deze cao geacht conform de wettelijke bepaling, telkens voor de gelijke tijd van de afgesloten cao, doch voor ten hoogste een jaar, te zijn verlengd. Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties J.G.A. Rijnierse FNV Horecabond B.C. Xxxxxxxx H.Z. De Wit CNV Vakmensen P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxx De Unie F.R. Xxxxxxxxx J.E.I.M. ter Halle A. Toekomstbestendige arbeidsrelatiesHalle Protocolbepalingen cao-Contractcatering 1 januari 2018 tot 1 april 2019