Common use of EVC Traject Clause in Contracts

EVC Traject. Werkgevers bieden aan medewerkers een EVC traject aan onder de volgende voorwaarden: i. de EVC-QuickScan wordt aangeboden aan die mensen, welke niet reeds een diploma of certificaat op MBO II-niveau of hoger bezitten en die minimaal 5 jaar werkzaam zijn binnen de branche en een contract hebben voor onbepaalde tijd; ii. bij een positief advies voor minimaal MBOII of hoger wordt een EVC traject opgestart en betaalt de werkgever dit traject; iii. de werkgever is gerechtigd hier een studieregeling aan koppelen met een maximale termijn van 36 maanden, waarin een pro rato terugbetalingsverplichting voor de werknemer opgenomen is bij het voortijdig beëindigen van de dienstbetrekking.

EVC Traject. Werkgevers bieden aan medewerkers een EVC traject aan onder de volgende voorwaarden: i. de EVC-QuickScan wordt aangeboden aan die mensen, welke niet reeds een diploma of certificaat op MBO II-niveau of hoger bezitten en die minimaal 5 jaar werkzaam zijn binnen de branche en een contract hebben voor onbepaalde tijd; ii. bij een positief advies voor minimaal MBOII MBO II of hoger wordt een EVC traject opgestart en betaalt de werkgever dit traject; iii. de werkgever is gerechtigd hier een studieregeling aan te koppelen met een maximale termijn van 36 maanden, waarin een pro rato terugbetalingsverplichting voor de werknemer opgenomen is bij het voortijdig beëindigen van de dienstbetrekking.

EVC Traject. Werkgevers bieden aan medewerkers een EVC traject aan onder de volgende voorwaarden: i. de EVC-QuickScan wordt aangeboden aan die mensen, welke niet reeds een diploma of certificaat op MBO II-niveau of hoger bezitten en die minimaal 5 jaar werkzaam zijn binnen de branche en een contract hebben voor onbepaalde tijd; ii. bij een positief advies voor minimaal MBOII of hoger wordt een EVC traject opgestart en betaalt de werkgever dit traject; iii. de werkgever is gerechtigd hier een studieregeling aan koppelen met een maximale termijn van 36 maanden, waarin een pro rato terugbetalingsverplichting voor de werknemer opgenomen opgeno- men is bij het voortijdig beëindigen van de dienstbetrekking.

EVC Traject. Werkgevers bieden aan medewerkers een EVC traject aan onder de volgende voorwaarden: i. de De EVC-QuickScan wordt aangeboden aan die mensen, welke niet reeds een diploma of certificaat op MBO II-niveau of hoger bezitten en die minimaal 5 8 jaar werkzaam zijn binnen de branche en een contract hebben voor onbepaalde tijd; ii. bij Bij een positief advies voor minimaal MBOII of hoger wordt een EVC traject opgestart en betaalt de werkgever dit traject; iii. de De werkgever is gerechtigd hier een studieregeling aan koppelen met een maximale termijn van 36 maanden, waarin een pro rato terugbetalingsverplichting voor de werknemer opgenomen is bij het voortijdig beëindigen van de dienstbetrekking.

EVC Traject. Werkgevers bieden aan medewerkers een EVC traject aan onder de volgende voorwaarden: i. de EVC-QuickScan wordt aangeboden aan die mensen, welke niet reeds een diploma of certificaat op MBO II-niveau of hoger bezitten en die minimaal 5 jaar werkzaam zijn binnen de branche en een contract hebben voor onbepaalde tijd; ii. bij een positief advies voor minimaal MBOII MBO II of hoger wordt een EVC traject opgestart en betaalt de werkgever dit traject; iii. de werkgever is gerechtigd hier een studieregeling aan te koppelen met een maximale termijn van 36 maanden, waarin een pro rato terugbetalingsverplichting voor de werknemer opgenomen opgeno- men is bij het voortijdig beëindigen van de dienstbetrekking.