Extra vakantierechten op basis van leeftijd. a. Werknemers van 60 jaar of ouder hebben recht op extra bovenwettelijke vakantie-uren. Werknemers hebben de keuze om deze extra vakantie-uren te behouden, dan wel daarvoor een financiële compensatie te ontvangen. Het betreft bij een fulltime dienstverband: Extra uren Dagen
Appears in 4 contracts
Samples: www.unie.nl, www.fnv.nl, cdn.salaris-informatie.nl
Extra vakantierechten op basis van leeftijd. a. Werknemers van 60 jaar of ouder hebben recht op 4 extra bovenwettelijke vakantie-urenvakantiedagen. Werknemers hebben de keuze om deze de 4 extra vakantie-uren vakantiedagen te behouden, dan wel danwel daarvoor een financiële compensatie te ontvangen. Het betreft bij een fulltime dienstverband: Extra uren Dagen.
Appears in 3 contracts
Samples: www.lbv.nl, Collectieve Arbeidsovereenkomst, www.propayroll.nl
Extra vakantierechten op basis van leeftijd. a. Werknemers van 60 jaar of ouder hebben recht op extra bovenwettelijke vakantie-uren. Werknemers hebben de keuze om deze extra vakantie-uren te behouden, dan wel daarvoor een financiële compensatie te ontvangen. Het betreft bij een fulltime full time dienstverband: Extra uren Dagen
Appears in 2 contracts
Samples: www.lbv.nl, www.bovag.nl
Extra vakantierechten op basis van leeftijd. a. Werknemers van 60 jaar of ouder hebben recht op 4 extra bovenwettelijke vakantie-urenvakantiedagen. Werknemers hebben heb- ben de keuze om deze de 4 extra vakantie-uren vakantiedagen te behouden, dan wel danwel daarvoor een financiële compensatie te ontvangen. Het betreft bij een fulltime dienstverband: Extra uren Dagen.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Extra vakantierechten op basis van leeftijd. a. Werknemers van 60 jaar of ouder hebben recht op extra bovenwettelijke vakantie-uren. Werknemers hebben de keuze om deze extra vakantie-uren te behouden, dan wel daarvoor een financiële compensatie te ontvangen. Het betreft bij een fulltime full time dienstverband: Extra uren Dagen
Appears in 1 contract
Samples: cdn.salaris-informatie.nl