Common use of Extra verlof en tantième Clause in Contracts

Extra verlof en tantième. Kopen van extra verlofdagen: naast extra uren werken in het hoogseizoen (meerwerkuren) kan ook meer verlof in het laagseizoen worden opgebouwd door op jaarbasis gemiddeld minder dan 37,5 uren per week te gaan werken. Het brutoloon wordt dan evenredig lager.

Extra verlof en tantième. B.1 Kopen van extra verlofdagen: naast extra uren werken in het hoogseizoen (meerwerkuren) kan ook meer verlof in het laagseizoen worden opgebouwd door op jaarbasis gemiddeld minder dan 37,5 uren per week te gaan werken. Het brutoloon bruto loon wordt dan evenredig lager.. Het brutoloon is gebaseerd op een werkweek van: - Keuze 1 37,5 uur (geen verlofdagen kopen) - Keuze 2 37 uur (kopen 3 extra verlofdagen ) - Keuze 3 36,5 uur (kopen 6 extra verlofdagen ) - Keuze 4 36 uur (kopen 9 extra verlofdagen )

Extra verlof en tantième. B.1 Kopen van extra verlofdagen: naast extra uren werken in het hoogseizoen (meerwerkuren) kan ook meer verlof in het laagseizoen worden opgebouwd door op jaarbasis gemiddeld minder dan 37,5 uren per week te gaan werken. Het brutoloon bruto loon wordt dan evenredig lager.. Het brutoloon is gebaseerd op een werkweek van: – Keuze 1 37,5 uur (geen verlofdagen kopen) – Keuze 2 37 uur (kopen 3 extra verlofdagen ) – Keuze 3 36,5 uur (kopen 6 extra verlofdagen ) – Keuze 4 36 uur (kopen 9 extra verlofdagen )

Extra verlof en tantième. B.1 Kopen van extra verlofdagen: naast extra uren werken in het hoogseizoen (meerwerkuren) kan ook meer verlof in het laagseizoen worden opgebouwd door op jaarbasis gemiddeld minder dan 37,5 uren per week te gaan werken. Het brutoloon bruto loon wordt dan evenredig lager.. Het brutoloon is gebaseerd op een werkweek van: - Keuze 1 37,5 uur (geen verlofdagen kopen) - Keuze 2 37 uur (kopen 3 extra verlofdagen) - Keuze 3 36,5 uur (kopen 6 extra verlofdagen) - Keuze 4 36 uur (kopen 9 extra verlofdagen)