Common use of Faciliteiten medezeggenschapsraden Clause in Contracts

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteits- medezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijdfaciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Deze faciliteiten worden beschouwd als een minimum, dat geldt in het geval partijen er niet in slagen om tot overeenstemming te komen. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hoge- scholen hogescholen met 4000 studenten of minder. – voorzitter: – grote hogescholen normatief 0,15 deel van de normbetrekking; – kleine hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; – lid: –grote hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; –kleine hogescholen normatief 0,075 deel van de normbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteits- medezeggenschapsraadfaculteitsmede- zeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschapsraadopleidings- medezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijdfaciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Deze faciliteiten worden beschouwd als een minimum, dat geldt in het geval partijen er niet in slagen om tot overeenstemming te komen. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hoge- scholen hogescholen hogescholen met 4000 studenten of minder. – voorzitter: – grote hogescholen normatief 0,25 deel van de normbetrekking; – kleine hogescholen normatief 0,15 deel van de normbetrekking; – lid: –grote hogescholen normatief 0,15 deel van de normbetrekking; –kleine hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; – voorzitter: – grote hogescholen normatief 0,15 deel van de normbetrekking; – kleine hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; – lid: –grote hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; –kleine hogescholen normatief 0,075 deel van de normbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteits- medezeggenschapsraadfaculteitsmede- zeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschapsraadopleidings- medezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijdfaciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Deze faciliteiten worden beschouwd als een minimum, dat geldt in het geval partijen er niet in slagen om tot overeenstemming te komen. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hoge- scholen hogescholen hogescholen met 4000 studenten of minder. – voorzitter: – grote hogescholen normatief 0,15 deel van de normbetrekking; – kleine hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; – lid: –grote hogescholen normatief 0,10 deel van de normbetrekking; –kleine hogescholen normatief 0,075 deel van de normbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.