Common use of Financiële verplichtingen van de Stichting respectievelijk de werkgever Clause in Contracts

Financiële verplichtingen van de Stichting respectievelijk de werkgever. 1. De stichting neemt voor haar rekening: a. de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage ingevolge de Zorgverzekeringswet; b. het resterende deel van het in artikel 11, onder c bedoelde werknemersdeel van de verschul- digde pensioenpremie, vermeerderd met het werkgeversdeel van de in genoemd artikel bedoelde pensioenpremie, voor zover de VUT-gerechtigde niet verzekerd is bij het pensioenfonds. 2. De stichting betaalt aan de VUT-gerechtigde die vóór 1 januari 2005 is uitgetreden de ingevolge de Wet Overheveling Opslagpremies verschuldigde overhevelingstoeslag. De stichting zal vanaf het moment van afschaffing van deze overhevelingstoeslag voorzien in een voor de stichting kostenneutrale vervangende toeslag, voor zover dit naar de mening van het bestuur nodig is om de voor de VUT-gerechtigde door de afschaffing van die wet ontstane nadelige inkomsteneffecten te compenseren. 3. De stichting neemt aan pensioenpremie voor een voor de VUT-gerechtigde bij zijn werkgever geldende pensioenregeling maximaal voor haar rekening, het bedrag dat de stichting voor haar rekening zou nemen, indien de VUT-gerechtigde in de verplichte regeling van het pensioenfonds zou deelnemen. 4. De op het moment van uittreding bestaande pensioen- respectievelijk zorgverzekeringen(en) worden door de werkgever tot de pensioendatum voortgezet. Het deel van de kosten voor de zorgverzekering ingevolge de Zorgverzekeringswet dat na toepassing van de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting komt, komt ten laste van de werk- gever. Het deel van de pensioenpremie, dat na toepassing van artikel 11 en de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting komt, komt ten laste van de werk- gever, voor zover de VUT-gerechtigde niet is verzekerd bij het pensioenfonds.

Financiële verplichtingen van de Stichting respectievelijk de werkgever. 1. De stichting neemt voor haar rekening: a. de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage ingevolge de ZorgverzekeringswetZorgverzekerings- wet; b. het resterende deel van het in artikel 11, onder c bedoelde werknemersdeel van de verschul- digde verschuldigde pensioenpremie, vermeerderd met het werkgeversdeel van de in genoemd artikel bedoelde pensioenpremie, voor zover de VUT-gerechtigde niet verzekerd is bij het pensioenfonds. 2. De stichting betaalt aan de VUT-gerechtigde die vóór 1 januari 2005 is uitgetreden de ingevolge de Wet Overheveling Opslagpremies verschuldigde overhevelingstoeslag. De stichting zal vanaf het moment van afschaffing van deze overhevelingstoeslag voorzien in een voor de stichting kostenneutrale vervangende toeslag, voor zover dit naar de mening van het bestuur nodig is om de voor de VUT-gerechtigde door de afschaffing van die wet ontstane nadelige inkomsteneffecten te compenseren. 3. De stichting neemt aan pensioenpremie voor een voor de VUT-gerechtigde bij zijn werkgever geldende pensioenregeling maximaal voor haar rekening, het bedrag dat de stichting voor haar rekening zou nemen, indien de VUT-gerechtigde in de verplichte regeling van het pensioenfonds zou deelnemen. 4. De op het moment van uittreding bestaande pensioen- respectievelijk zorgverzekeringen(enzorgverzeke- ring(en) worden door de werkgever tot de pensioendatum voortgezet. Het deel van de kosten voor de zorgverzekering ingevolge de Zorgverzekeringswet dat na toepassing van de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever. Het deel van de pensioenpremie, dat na toepassing toepas- sing van artikel 11 en de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever, voor zover de VUT-gerechtigde niet is verzekerd bij het pensioenfonds.

Financiële verplichtingen van de Stichting respectievelijk de werkgever. 1. De stichting Stichting neemt voor haar rekening: a. de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage ingevolge de Zorgverzekeringswet;. b. het resterende deel van het in artikel 11, onder c bedoelde werknemersdeel van de verschul- digde verschuldigde pensioenpremie, vermeerderd met het werkgeversdeel van de in genoemd artikel bedoelde pensioenpremie, voor zover de VUT-gerechtigde niet verzekerd is bij het pensioenfondsPensioenfonds. 2. De stichting Stichting betaalt aan de VUT-gerechtigde die vóór 1 januari 2005 is uitgetreden de ingevolge de Wet Overheveling Opslagpremies verschuldigde overhevelingstoeslag. De stichting Stichting zal vanaf het moment van afschaffing van deze overhevelingstoeslag voorzien in een voor de stichting Stichting kostenneutrale vervangende toeslag, voor zover dit naar de mening van het bestuur nodig is om de voor de VUT-gerechtigde door de afschaffing van die wet ontstane nadelige inkomsteneffecten te compenseren. 3. De stichting Stichting neemt aan pensioenpremie voor een voor de VUT-gerechtigde bij zijn werkgever geldende pensioenregeling maximaal voor haar rekening, het bedrag dat de stichting Stichting voor haar rekening zou nemen, indien de VUT-gerechtigde in de verplichte regeling van het pensioenfonds Pensioenfonds zou deelnemen. 4. De op het moment van uittreding bestaande pensioen- respectievelijk zorgverzekeringen(en) worden door de werkgever tot de pensioendatum voortgezet. Het deel van de kosten voor de zorgverzekering ingevolge de Zorgverzekeringswet dat na toepassing van de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting Stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever. Het deel van de pensioenpremie, dat na toepassing van artikel 11 en de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting Stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever, voor zover de VUT-VUT- gerechtigde niet is verzekerd bij het pensioenfondsPensioenfonds.

Financiële verplichtingen van de Stichting respectievelijk de werkgever. 1. De stichting Stichting neemt voor haar rekening: a. de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage ingevolge de Zorgverzekeringswet;. b. het resterende deel van het in artikel 11, onder c bedoelde werknemersdeel van de verschul- digde verschuldigde pensioenpremie, vermeerderd met het werkgeversdeel van de in genoemd artikel bedoelde pensioenpremie, voor zover voorzover de VUT-gerechtigde niet verzekerd is bij het pensioenfondsPensioenfonds. 2. De stichting Stichting betaalt aan de VUT-gerechtigde die vóór 1 januari 2005 is uitgetreden de ingevolge de Wet Overheveling Opslagpremies Xxx overheveling opslagpremies verschuldigde overhevelingstoeslag. De stichting Stichting zal vanaf het moment van afschaffing van deze overhevelingstoeslag voorzien in een voor de stichting Stichting kostenneutrale vervangende toeslag, voor zover dit naar de mening van het bestuur nodig is om de voor de VUT-gerechtigde door de afschaffing van die wet ontstane nadelige inkomsteneffecten te compenseren. 3. De stichting Stichting neemt aan pensioenpremie voor een voor de VUT-gerechtigde bij zijn werkgever geldende pensioenregeling maximaal voor haar rekening, het bedrag dat de stichting Stichting voor haar rekening zou nemen, indien de VUT-VUT- gerechtigde in de verplichte regeling van het pensioenfonds Pensioenfonds zou deelnemen. 4. De op het moment van uittreding bestaande pensioen- respectievelijk zorgverzekeringen(en) worden door de werkgever tot de pensioendatum voortgezet. Het deel van de kosten voor de zorgverzekering ingevolge de Zorgverzekeringswet dat na toepassing van de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting Stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever. Het deel van de pensioenpremie, dat na toepassing van artikel 11 en de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting Stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever, voor zover voorzover de VUT-VUT- gerechtigde niet is verzekerd bij het pensioenfondsPensioenfonds.

Financiële verplichtingen van de Stichting respectievelijk de werkgever. 1. De stichting Stichting neemt voor haar rekening: a. de vergoeding van de inkomensafhankelijke bijdrage ingevolge de Zorgverzekeringswet;Zorgverzekerings- wet. b. het resterende deel van het in artikel 11, onder c bedoelde werknemersdeel van de verschul- digde verschuldigde pensioenpremie, vermeerderd met het werkgeversdeel van de in genoemd artikel bedoelde pensioenpremie, voor zover de VUT-gerechtigde niet verzekerd is bij het pensioenfondsPensioenfonds. 2. De stichting Stichting betaalt aan de VUT-gerechtigde die vóór 1 januari 2005 is uitgetreden de ingevolge de Wet Overheveling Opslagpremies Xxx overheveling opslagpremies verschuldigde overhevelingstoeslag. De stichting Stichting zal vanaf het moment van afschaffing van deze overhevelingstoeslag voorzien in een voor de stichting Stichting kostenneutrale vervangende toeslag, voor zover dit naar de mening van het bestuur nodig is om de voor de VUT-gerechtigde door de afschaffing van die wet ontstane nadelige inkomsteneffecten te compenseren. 3. De stichting Stichting neemt aan pensioenpremie voor een voor de VUT-gerechtigde bij zijn werkgever geldende pensioenregeling maximaal voor haar rekening, het bedrag dat de stichting Stichting voor haar rekening zou nemen, indien de VUT-gerechtigde in de verplichte regeling van het pensioenfonds Pensioenfonds zou deelnemen. 4. De op het moment van uittreding bestaande pensioen- respectievelijk zorgverzekeringen(enzorgverzekerin- gen(en) worden door de werkgever tot de pensioendatum voortgezet. Het deel van de kosten voor de zorgverzekering ingevolge de Zorgverzekeringswet dat na toepassing van de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting Stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever. Het deel van de pensioenpremie, dat na toepassing toepas- sing van artikel 11 en de voorgaande leden niet voor rekening van de VUT-gerechtigde of de stichting Stichting komt, komt ten laste van de werk- geverwerkgever, voor zover voorzover de VUT-gerechtigde niet is verzekerd bij het pensioenfondsPensioenfonds.