GOR of COR – standaardbepaling Voorbeeldclausules

GOR of COR – standaardbepaling. Als een Groepsondernemingsraad (GOR) of een Centrale Ondernemingsraad (COR) is ingesteld dan worden voorstellen voor eigen arbeidsvoorwaardenregelingen door de werkgever ingediend bij het hoogste orgaan van wettelijk vertegenwoordigend overleg volgens de WOR, tenzij dit voorstel slechts betrekking heeft op werknemers die werkzaam zijn in een bedrijfsonderdeel/ -delen die door een lager orgaan van vertegenwoordigend overleg worden vertegenwoordigd. Bijlagen