Common use of Fiscale verrekening vakbondscontributie Clause in Contracts

Fiscale verrekening vakbondscontributie. In de cao 2023 zal een dringende aanbeveling worden opgenomen om de ruimte binnen de WKR te benutten voor de fiscale verrekening van de vakbondscontributie. In de cao 2024 zal een bepaling worden opgenomen dat de werkgever op verzoek van werknemer hier verplicht aan zal mee werken mits werknemer dit uiterlijk 1 september 2023 aan werkgever kenbaar heeft gemaakt. Voor werknemers die na 1 september 2023 in dienst komen, zal een passende oplossing worden gezocht. geen bedrijfsongeval stap 1 A functieloon 100% stap 2 + + + + + Persoonlijke toeslag Ploegentoeslag Vuilwerktoeslag Toeslagenmatrix Onregelmatigheidstoeslag 100% gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken B totaal toeslagen stap 3 + Overuren gem. voorgaande 52 weken + Zaterdaguren (40+) gem. voorgaande 52 weken + Zondaguren (40+) gem. voorgaande 52 weken + Toeslag za-/zo-uren gem. voorgaande 52 weken C totaal over-, za-, zo-uren max. 48,75% of waarde van 15 Overuren per week stap 4 D C x 0,75 max.22,75% of waarde van 7 Overuren per week stap 5 TOTAAL A+B+D stap 1 A functieloon 100% stap 2 + Persoonlijke toeslag 100% + Ploegentoeslag gem. voorgaande 52 weken + Vuilwerktoeslag gem. voorgaande 52 weken + Toeslagenmatrix gem. voorgaande 52 weken + B Onregelmatigheidstoeslag totaal toeslagen gem. voorgaande 52 weken stap 3 + + + + Overuren Zaterdaguren (40+) Zondaguren (40+) Toeslag za-/zo-uren gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken C totaal over-, za-, zo-uren max. 48,75% of waarde van 15 Overuren per week