Common use of Forfaitaire premiebetaling Clause in Contracts

Forfaitaire premiebetaling. Bij forfaitaire premiebetaling wordt de premie berekend in functie van het aantal tewerkgestelde personen zoals opgegeven in de Bijzondere Voorwaarden. Het aantal personen wordt als volgt vastgesteld: – de zaakvoerder, zijn echtgeno(o)t(e), de bij hen inwonende personen en de onbezoldigde helpers tellen samen als één persoon; – iedere werkende vennoot telt voor één persoon met uitzondering van wat hiervoor vermeld wordt; – iedere bezoldigde werknemer of interim telt voor: – één persoon indien de werktijd hoger ligt dan 50 % van de normale jaarlijkse werkprestatie; – een ½ persoon indien de werktijd gelijk is aan of lager ligt dan 50 % van de normale jaarlijkse werkprestatie; – het toevallige personeel is gratis verzekerd voor zover de tewerkstelling niet meer bedraagt dan 15 dagen per jaar; – jobstudenten zijn gratis verzekerd voor zover er maximaal één gelijktijdig is tewerkgesteld en enkel gedurende de vakantie- periodes. Het totaalaantal personen ronden wij af naar de hogere eenheid. Wijziging van het aantal opgegeven tewerkgestelde personen, moet u onmiddellijk melden, zodat wij de forfaitaire premie vanaf de eerstkomende vervaldag kunnen aanpassen.

Forfaitaire premiebetaling. Bij forfaitaire premiebetaling wordt de premie berekend in functie van het aantal tewerkgestelde personen zoals opgegeven in de Bijzondere Voorwaarden. Het aantal personen wordt als volgt vastgesteld: – - de zaakvoerder, zijn echtgeno(o)t(e), de bij hen inwonende personen en de onbezoldigde helpers tellen samen als één persoon; – - iedere werkende vennoot telt voor één persoon met uitzondering van wat hiervoor vermeld wordt; – - iedere bezoldigde werknemer of interim telt voor: – ▪ één persoon indien de werktijd hoger ligt dan 50 50% van de normale jaarlijkse werkprestatie; – ▪ een ½ persoon indien de werktijd gelijk is aan of lager ligt dan 50 50% van de normale jaarlijkse werkprestatie; – - het toevallige personeel is gratis verzekerd voor zover de tewerkstelling niet meer bedraagt dan 15 dagen per jaar; – - jobstudenten zijn gratis verzekerd voor zover er maximaal één gelijktijdig is tewerkgesteld en enkel gedurende de vakantie- periodesvakantieperiodes. Het totaalaantal personen ronden wij af naar de hogere eenheid. Wijziging van het aantal opgegeven tewerkgestelde personen, moet u onmiddellijk melden, zodat wij de forfaitaire premie vanaf de eerstkomende vervaldag kunnen aanpassen.

Forfaitaire premiebetaling. Bij forfaitaire premiebetaling wordt de premie berekend in functie van het aantal tewerkgestelde personen zoals opgegeven in de Bijzondere Voorwaarden. Het aantal personen wordt als volgt vastgesteld: – de zaakvoerder, zijn echtgeno(o)t(e), de bij hen inwonende personen en de onbezoldigde helpers tellen xxxxxx samen als één persoon; – iedere werkende vennoot telt voor één persoon met uitzondering van wat hiervoor vermeld wordt; – iedere bezoldigde werknemer of interim telt voor: – één persoon indien de werktijd hoger ligt dan 50 % van de normale jaarlijkse werkprestatie; – een ½ persoon indien de werktijd gelijk is aan of lager ligt dan 50 % van de normale jaarlijkse werkprestatie; – het toevallige personeel is gratis verzekerd voor zover de tewerkstelling niet meer bedraagt dan 15 dagen per jaar; – jobstudenten zijn gratis verzekerd voor zover er maximaal één gelijktijdig is tewerkgesteld en enkel gedurende de vakantie- periodesvakan- tieperiodes. Het totaalaantal personen ronden wij af naar de hogere eenheid. Wijziging van het aantal opgegeven tewerkgestelde personen, moet u onmiddellijk melden, zodat wij de forfaitaire premie vanaf de eerstkomende vervaldag kunnen aanpassen.