Functies, verantwoordelijkheden en mandaten Voorbeeldclausules

Functies, verantwoordelijkheden en mandaten. De ambtelijke verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in het mandaatbesluit 2013. De Gemeente Amstelveen en gemeente Aalsmeer zijn in 2013 een ambtelijke samenwerking aangegaan. In de 'Centrumregeling ambtelijke samenwerking Aalsmeer en Amstelveen' is geregeld dat per 1 januari 2013 het Mandaatbesluit gemeente Amstelveen ook geldt voor gemeente Aalsmeer. Ieder jaar in december worden de mandaten binnen de gemeente geactualiseerd. Het mandatenoverzicht van de afdeling Automatisering en Informatiemanagement zal dit jaar worden bijgewerkt en aangevuld. Het beoogde mandatenoverzicht voor het jaar 2022 is toegevoegd aan dit handboek als bijlage 14. Om mee te gaan in de jaarlijkse actualisering en bekendmaking in december is dit overzicht op dit moment nog niet vastgesteld. Onderstaand het huidige overzicht van december 2020 dat op 01- 01-2021 in werking is getreden. Mandatenoverzicht informatiebeheer Naast de gemandateerde bevoegdheden zijn er binnen het vervangingsproces meerdere functies met bijbehorende verantwoordelijkheden te onderscheiden. - Postmedewerker: Deze medewerker is belast met het verwerken van de dagelijks inkomende analoge poststukken en uitgaande poststukken. Naast de post, die wordt aangeleverd door PostNL, zorgt hij er ook voor dat de persoonlijk afgegeven post bij de balie, receptie of in de brievenbus van het raadhuis, dagelijks wordt verwerkt. De postmedewerker is ook degene die de post scant. - Medewerker informatievoorziening/ Registrator: Deze medewerker is belast met het mede-beoordelen van de scans m.b.v. de MetaServer waarin de scans na het scannen nogmaals worden getoond en het daarna registreren van deze scans in het zaaksysteem. - Adviseur informatievoorziening: Deze medewerker is belast met de controle op de naleving en de effectiviteit van de in het handboek beschreven processen en procedures. Hij zal hiervoor de jaarlijkse audit uitvoeren maar daarnaast ook regelmatig meekijken bij de uitvoerende processen. - Kwaliteitsmedewerker: Deze medewerker is belast met de controle op de kwaliteit van de scans en registraties. M.b.v. de controleformulieren is dit een wekelijkse taak. Een uitgebreide beschrijving van de kwaliteitsprocedures kun je vinden in dit handboek in hoofdstuk 6. - Teamleider informatievoorziening: Deze medewerker heeft alle bevoegdheden die bovengenoemd mandaat hem verleent. De teamleider informatievoorziening is verantwoordelijk of er vernietiging en vervanging van de analoge exemplaren plaatsvindt en of er wijzig...

Related to Functies, verantwoordelijkheden en mandaten

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Verantwoordelijkheden 1. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van de klacht. 2. Degene over wie is geklaagd houdt de klachtenfunctionaris op de hoogte over eventueel contact en een mogelijke oplossing. 3. De klachtenfunctionaris houdt de klager op de hoogte over de afhandeling van de klacht. 4. De klachtenfunctionaris houdt het klachtdossier bij.

  • Toepasselijke eisen en normen artikelen 1 tot en met 16, bijlagen I en II.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1 De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving. 4.2 Verwerker is louter verantwoordelijk voor de verwerking van de persoonsgegevens onder deze Verwerkersovereenkomst, overeenkomstig de instructies van Verwerkingsverantwoordelijke en onder de uitdrukkelijke (eind-)verantwoordelijkheid van Verwerkingsverantwoordelijke. Voor de overige verwerkingen van persoonsgegevens, waaronder in ieder geval begrepen, maar niet beperkt tot, de verzameling van de persoonsgegevens door de Verwerkingsverantwoordelijke, verwerkingen voor doeleinden die niet door Verwerkingsverantwoordelijke aan Verwerker zijn gemeld, verwerkingen door derden en/of voor andere doeleinden, is Verwerker uitdrukkelijk niet verantwoordelijk. 4.3 Verwerkingsverantwoordelijke garandeert dat de inhoud, het gebruik en de opdracht tot de verwerkingen van de persoonsgegevens zoals bedoeld in deze verwerkersovereenkomst niet onrechtmatig zijn en geen inbreuk maken op enig recht van derden.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Toepasselijk recht, klachten en geschillen Op de voorwaarden Risicoverdeling Cascoschade is Nederlands recht van toepassing. Bij ons staat het belang van de klant voorop. Hebt u toch een klacht, dan kunt u dit melden bij onze Driver Desk (036 – 547 4466). U kunt uw klacht ook schriftelijk indienen bij Athlon t.a.v. Directie, Xxxxxxx 00000, 0000 XX XXXXXX. Athlon streeft ernaar klachten naar tevredenheid af te handelen. Xxxx u desondanks ontevreden? Dan is de Rechtbank te Amsterdam bij uitsluiting bevoegd kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met deze voorwaarden.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.

  • Geheimhouding en vertrouwelijkheid 9.1. Op alle persoonsgegevens die Verwerker van Verwerkingsverantwoordelijke ontvangt en/of zelf verzamelt in het kader van deze Verwerkersovereenkomst, rust een geheimhoudingsplicht jegens derden. Verwerker zal deze informatie niet voor een ander doel gebruiken dan waarvoor zij deze heeft verkregen, zelfs niet wanneer deze in een zodanige vorm is gebracht zodat deze niet tot betrokkenen herleidbaar is. 9.2. Deze geheimhoudingsplicht is niet van toepassing voor zover Verwerkingsverantwoordelijke uitdrukkelijke toestemming heeft gegeven om de informatie aan derden te verschaffen, indien het verstrekken van de informatie aan derden logischerwijs noodzakelijk is gezien de aard van de verstrekte opdracht en de uitvoering van deze Verwerkersovereenkomst, of indien er een wettelijke verplichting bestaat om de informatie aan een derde te verstrekken.

  • Vertrouwelijkheid van gegevens 1. Elk der partijen garandeert dat alle van de andere partij ontvan- gen gegevens waarvan men weet of dient te weten dat deze van vertrouwelij- ke aard zijn, geheim blijven. De partij die vertrouwelijke gegevens ontvangt, zal deze slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze verstrekt zijn. Ge- gevens worden in ieder geval als vertrouwelijk beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig zijn aangeduid. TPM kan hieraan niet worden gehouden indien de verstrekking van gegevens aan een derde noodzakelijk is ingevolge een rechterlijke uitspraak, een wettelijk voorschrift of voor correcte uitvoering van de overeenkomst.