Fusie of reorganisatie. Lid 1 geldt niet als CoorsTek overweegt of besluit om een: • fusie aan te gaan; • bedrijf(sonderdeel) te sluiten of de personeelsbezetting ingrijpend te reorganiseren, terwijl de vakorganisaties daartegen uit het oogpunt van medewerkersbelang zeer ernstige bezwaren hebben. De vakorganisaties organiseren pas een staking ná overleg met CoorsTek. CoorsTek gaat alleen ná overleg met de vakorganisaties over tot uitsluiting medewerkers verbieden de overeengekomen arbeid te verrichten als tegenmaatregel bij staking.
