Arbeidsrust, staking en uitsluiting. 1. De werknemersorganisaties zullen een ongestoorde voortgang van het bedrijf zoveel mogelijk bevorderen en verstoringen van de arbeidsrust trachten tegen te gaan. Zij zullen tijdens de duur van deze overeenkomst geen staking toepassen.
2. Het eerste lid geldt niet wanneer werkgever overweegt of heeft besloten: - een fusie aan te gaan; - een bedrijf of bedrijfsonderdeel te sluiten en/of de personeelsbezetting daarvan ingrijpend te reorganiseren en de werknemersorganisaties daartegen uit het oogpunt van medewerkersbelang zeer ernstige bezwaren hebben. De werknemersorganisaties zullen evenwel een staking niet toepassen dan na overleg met werkgever.
3. Werkgever zal uitsluiting alleen toepassen als tegenmaatregel bij staking en hiertoe niet overgaan dan na overleg met de werknemersorganisaties.
4. Bij staking of arbeidsonrust zullen de werknemersorganisaties voor zover mogelijk er toe bijdragen dat de werkzaamheden die noodzakelijk zijn voor het behoud van materiaal en installaties voortgang zullen vinden.
Arbeidsrust, staking en uitsluiting. 1 Ongestoorde voortgang
Arbeidsrust, staking en uitsluiting. 1. De organisaties zullen een ongestoorde voortgang van het bedrijf zoveel mogelijk bevorderen en verstoringen van de arbeidsrust trachten tegen te gaan. Zij zullen tijdens de duur van deze CAO geen staking toepassen.
2. Het eerste lid geldt niet wanneer Xxxxxxx overweegt of heeft besloten: - een fusie aan te gaan; - een bedrijf of bedrijfsonderdeel te sluiten en/of de personeelsbezetting daarvan ingrijpend te reorganiseren en de organisaties daartegen uit het oogpunt van medewerkersbelang zeer ernstige bezwaren hebben. De organisaties zullen evenwel een staking niet toepassen dan na overleg met Ampleon.
3. Xxxxxxx zal alleen uitsluiting toepassen als tegenmaatregel bij staking en hiertoe niet overgaan dan na overleg met de organisaties.
4. Bij staking of arbeidsonrust zullen de organisaties voor zover mogelijk ertoe bijdragen dat de werkzaamheden die noodzakelijk zijn voor het behoud van materiaal en installaties voortgang
Arbeidsrust, staking en uitsluiting. 1.4.1 De vakorganisaties zullen een ongestoorde bedrijfsvoortgang zoveel mogelijk bevorderen en verstoringen van de arbeidsrust trachten tegen te gaan.
1.4.2 Het bepaalde in 1.4.1 geldt niet wanneer de werkgever overweegt of heeft besloten:
1.4.3 Indien en zolang sprake is van een geschil als bedoeld in 1.5, zal de werkgever er niet toe overgaan de werknemers de toegang tot het bedrijf te weigeren en hen te beletten hun werk te verrichten.
1.4.4 Bij staking of arbeidsonrust zullen de vakorganisaties, voor zover mogelijk, ertoe bijdragen dat de werkzaamheden, noodzakelijk voor het behoud van materiaal en installaties, zullen worden voortgezet.