Reorganisatie definitie

Reorganisatie het geheel of gedeeltelijk opheffen van de instelling, ingrijpende herinrichting van de organisatie leidend tot functieverandering of gedwongen ontslag alsmede fusie en splitsing van instellingen. Standplaats : de gemeente waar de plaats van tewerkstelling is gelegen.

Reorganisatie. Een aanpassing van de organisatie als bedoeld in artikel 25 lid 1 sub c, d, e en f van de WOR.

Reorganisatie belangrijke wijziging in de organisatiestructuur, dan wel in de verdeling van bevoegdheden binnen de organisatie van de werkgever, waaraan personele consequenties zijn verbonden voor minstens tien werknemers.

Examples of Reorganisatie in a sentence

• Reorganisatie als bedoeld in artikel 25, lid 1, sub c, d, e en f van de WOR.

• Reorganisatie Reorganisatie als bedoeld in artikel 25, lid 1, sub c,d,e en f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR).

• Reorganisatie Het geheel of gedeeltelijk opheffen van de instelling, fusie of splitsing van de instelling of herinrichting van de organisatie leidend tot functiewijziging of arbeidsvoorwaardelijke gevolgen waaronder gedwongen ontslag.

• Onder nodige maatregelen (onvolledige lijst), verstaat men: • Communicatie met het betrokken personeelslid • Organisatie van vergaderingen • Reorganisatie van de dienst of de taakverdeling Indien de disfuncties en/of tekortkomingen zich blijven voordoen, ondanks de ondernomen pogingen en schriftelijke documenten, start het omkaderings- en directiepersoneel een procedure op voor tekortkomingen aan de beroepsplichten zoals beschreven in Bijlage V.

• Reorganisatie Een verandering in of van de organisatie als bedoeld in artikel 25, lid 1, van de Wet op de ondernemingsraden (WOR).

More Definitions of Reorganisatie

Reorganisatie een reorganisatie/organisatiewijziging is een verandering in de structuur en/of taakstelling van (een onderdeel van) de organisatie op grond van een door of namens de RvB genomen bestuursbesluit met sociale en/of rechtspositionele gevolgen voor één of meerdere werknemers. het tussen werkgever en werknemer overeengekomen bruto maandloon of periodeloon, exclusief de in de betreffende CAO genoemde vergoedingen en/of toelagen.

Reorganisatie. Iedere wijziging in de organisatie- en/of productiestructuur van de onderneming, waarbij onmiddellijk of binnen afzienbare tijd te verwachten is dat arbeidsplaatsen van werknemers binnen de onderneming sterk zullen wijzigen dan wel komen te vervallen.

Reorganisatie. Een verandering in de organisatie met rechtspositionele gevolgen voor één of meer werknemers als gevolg van een besluit door de Raad van Bestuur.

Reorganisatie een verandering in de organisatie van Werkgever die leidt tot het vervallen of ingrijpend wijzigen van functies en/of het verplaatsen van werkzaamheden, welke verandering: ■ op grond van de Wet op de Ondernemingsraden (“WOR”) adviesplichtig is, dan wel ■ waarbij de directeur P&O beslist, dat deze verandering in de organisatie op één lijn wordt gesteld met een adviesplichtige beleidsbeslissing, in die zin, dat dit Sociaal Plan van over- eenkomstige toepassing wordt verklaard.

Reorganisatie het wijzigen van de organisatorische eenheid bij planmatige wijziging van: onderwijsaanbod, onderwijskundige ontwikkelingen, organisatorische wijziging / opheffing of wijziging van functie(s) en wijziging in inkomsten of wetgeving.

Reorganisatie een verandering in de organisatie met personele gevolgen voor één of meer werknemers als gevolg van een besluit door of namens de raad van bestuur.

Reorganisatie. Een verandering in de organisatie van 1 of meer scholen of een centrale dienst, waaronder ook begrepen de opheffing van bestaande en/of de introductie van nieuwe functies, die gepaard gaat met ingrijpende personele gevolgen. De bij de functie behorende schaal.