Herverstrekkingspercentage Voorbeeldclausules

Herverstrekkingspercentage. 14.1 Depothouder haalt een herverstrekkingspercentage van tenminste 85% per kalenderjaar. In afwijking van de vorige zin geldt dat het herverstrekkingspercentage voor het eerste (kalender)jaar van de Overeenkomst is gesteld op minimaal 60% en voor het tweede (kalender)jaar van de Overeenkomst is gesteld op minimaal 75%. 14.2 Het herverstrekkingspercentage wordt bepaald door het aantal Rolstoelen dat in een kalenderjaar aan Verzekerden in de Zorgkantoorregio Friesland is verstrekt te relateren aan het totaal aantal Rolstoelen dat in hetzelfde kalenderjaar aan Verzekerden in de Zorgkantoorregio Friesland is verstrekt. 14.3 Indien het herverstrekkingspercentage als bedoeld in artikel 14 lid 2 in enig kalenderjaar niet wordt gehaald, is de Depothouder een boete verschuldigd aan het Zorgkantoor. De hoogte van de boete bepaalt het Zorgkantoor door het aantal stuks Rolstoelen dat te weinig is herverstrekt te vermenigvuldigden meteen bedrag van nul (0) euro indien het kalenderjaar 2018 betreft, een bedrag van 250,- euro indien het kalenderjaar 2019 betreft, danwel een bedrag van 500,- euro indien het kalenderjaar 2020 of een kalenderjaar na 2020 betreft.
Herverstrekkingspercentage. Het na te streven herverstrekkingspercentage is 85%. De depothouder dient minimaal een herverstrekkingspercentage te behalen van 80% per contractjaar. Het herverstrekkingspercentage wordt bepaald door het aantal herverstrekte rolstoelen en overige mobiliteitshulpmiddelen in verhouding te brengen tot het totaal aantal geleverde bovenbudgettaire rolstoelen en overige mobiliteitshulpmiddelen bestemd voor individueel gebruik in alle zorgkantoorregio’s van Zilveren Kruis. Het aantal herverstrekte rolstoelen en overige mobiliteitshulpmiddelen bestaat uit het totaal van rolstoelen en overige mobiliteitshulpmiddelen die worden ingezet vanuit het centraal rolstoeldepot. Instellingsdepots wordt niet meegenomen in de berekening. Bij het niet behalen van de minimale eis van het herverstrekkingspercentage van 80% wordt een sanctie opgelegd. Zilveren Kruis hanteert de norm van € 2.500,- besparing per heringezette rolstoel ten opzichte van een nieuwlevering. De hoogte van de sanctie is het aantal stuks dat te weinig is herverstrekt, vermenigvuldigd met € 2.500,-. Het herverstrekkingspercentage over het lopende contractjaar wordt einde van de tweede maand na het verstrijken van het contractjaar vastgesteld. De sanctie wordt berekend over het afgelopen contractjaar. Rekenmaand: Totaal aantal verstrekte rolstoelen 2022 Norm aantal herverstrekkingen 2022 Totaal aantal herverstrekking in 2022 Herverstrekkingspercentage in 2022 Sanctie over 2022 januari 2023 10.000 stuks 10.000 * 80,0% = 8.000 stuks 7.950 stuks 79,5% 50 stuks * € 2.500,- = € 125.000,- Rekenmaand: Totaal aantal verstrekte rolstoelen 2023 Norm aantal herverstrekkingen 2023 Totaal aantal herverstrekking in 2023 Herverstrekkingspercentage in 2023 Sanctie over 2023 januari 2024 10.000 stuks 10.000 * 80,0% = 8.000 stuks 7.700 stuks 77% 300 stuks * € 2.500,- = € 750.000,-

Related to Herverstrekkingspercentage

  • Dekkingspercentage Het percentage van het verzekerd loon dat wij gebruiken om uw vergoeding te berekenen. U kiest het dekkingspercentage zelf.

  • Wanneer wordt uw premiepercentage vastgesteld? Uw premiepercentage wordt bij het begin van uw module vastgesteld op basis van de in paragraaf 7.1 genoemde gegevens. Daarna stellen we het premiepercentage op elke contractvervaldatum opnieuw vast. U ontvangt ongeveer twee maanden vóór de contractvervaldatum een brief met uw nieuwe premiepercentage. Wijzigt uw premiepercentage? Dan gaat het nieuwe premiepercentage per de contractvervaldatum in. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, ontvangen hebben. De module eindigt dan op de contractvervaldatum. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage ook aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, ontvangen hebben. De module eindigt dan per de datum waarop uw risico gewijzigd is. Het premiepercentage wijzigt ook als u in een andere sector wordt ingedeeld. Ook als u de dekking wijzigt of eventueel toegepaste kortingen of toeslagen wijzigen, wijzigt uw premiepercentage. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, ontvangen hebben. De module eindigt dan op de contractvervaldatum.

  • Dekkingsperiode De dekking van het contract heeft uitwerking voor schade overkomen tijdens de periode waarin zij van kracht is.

  • Dekkingsgebied Het grondgebied waarop de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte van toepassing is, alsmede landen die niet tot dat gebied behoren maar waarvoor dekking bestaat volgens het door verzekeraar afgegeven Internationaal Motorrijtuigenverzekeringsbewijs (groene kaart).

  • Categorieën van betrokkenen De Gegevens die verwerkt worden betreffende volgende categorieën van betrokkenen:

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over (het bepalen van) het doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens. 2. Verwerker draagt er zorg voor dat de Onderwijsinstelling bij het sluiten van deze Verwerkersovereenkomst toereikend wordt geïnformeerd over de dienst(en) die de Verwerker verleent, en de uit te voeren Verwerkingen. De gegeven informatie stelt de Onderwijsinstelling in staat om te doorgronden welke Verwerkingen onlosmakelijk zijn verbonden met een aangeboden dienst en voor welke Verwerkingen Onderwijsinstelling gebruik kan maken van eventueel aangeboden optionele diensten. 3. In aanvulling op lid 2 en onverminderd hetgeen elders in deze Verwerkersovereenkomst is bepaald, informeert Xxxxxxxxx bij het sluiten van deze Verwerkersovereenkomst de Onderwijsinstelling in Bijlage 1 over de in lid 2 bedoelde diensten, waaronder eventuele optionele diensten, en de Verwerkingen die in dat kader plaatsvinden. De in Bijlage 1 opgenomen informatie moet in begrijpelijke taal zijn beschreven, waardoor Onderwijsinstelling geïnformeerd akkoord kan gaan met de afname van deze dienst(en) en de uitvoering van de bijbehorende Verwerkingen. 4. Voor zover artikel 30 lid 5 AVG daartoe verplicht, houdt Verwerker conform artikel 30, lid 2 AVG een register bij van alle categorieën van verwerkingsactiviteiten die Verwerker ten behoeve van een Onderwijsinstelling verricht. 5. Onderwijsinstelling en Verwerker verstrekken elkaar over en weer alle benodigde informatie teneinde een goede naleving van de Toepasselijke wet- en regelgeving betreffende de Verwerking van Persoonsgegevens mogelijk te maken.

  • Totstandkoming van een overeenkomst 4.1 Een Overeenkomst komt niet eerder tot stand dan nadat eerst de Jeugdhulpaanbieder en vervolgens de Gemeente de Overeenkomst hebben ondertekend.

  • Welke afspraken gelden bij overlijden? Wij zorgen voor de noodzakelijke laatste zorg bij overlijden. Onder noodzakelijke laatste zorg valt het schouwen, klaarmaken voor vervoer naar rouwcentrum en het tijdelijk koelen na het overlijden.

  • Beëindiging van het dienstverband 1. Op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen 3.21 van deze cao onverminderd van toepassing. 2. Bij beëindiging of wijziging van de subsidie verstrekt op basis van de brede impuls combinatiefuncties, c.q. de subsidievoorwaarden, als gevolg waarvan de betrekking komt te vervallen, eindigt de arbeidsovereenkomst van de combinatiefunctionaris van rechtswege.

  • Totstandkoming van overeenkomsten 3.1 Alle Aanbiedingen zijn vrijblijvend. Aanbiedingen zijn herroepelijk, ook indien een termijn voor aanvaarding is vermeld. 3.2 Een Overeenkomst komt slechts tot stand indien en nadat FLES & MES de opdracht schriftelijk heeft bevestigd of tot de uitvoering daarvan is overgegaan. 3.3 Alle Overeenkomsten worden gesloten onder de opschortende voorwaarde dat FLES & MES voldoende voorraad en capaciteit heeft. FLES & MES dient de Opdrachtgever binnen 10 dagen na aanvaarding van het aanbod te informeren indien FLES & MES onvoldoende voorraad en/of capaciteit heeft om de Overeenkomst uit te voeren, in welk geval de Overeenkomst niet geacht wordt te zijn tot stand gekomen. 3.4 Een door FLES & MES aan de Opdrachtgever toegekend optierecht kan niet worden herroepen, tenzij een andere Opdrachtgever FLES & MES een aanbod doet tot het sluiten van een overeenkomst ter zake het totaal of een gedeelte van de in optie uitstaande diensten. FLES & MES informeert de Opdrachtgever, aan wie het optierecht is verleend, zo spoedig mogelijk van een dergelijk aanbod. De Opdrachtgever dient hierna binnen 10 werkdagen FLES & MES te informeren dat hij gebruik wenst te maken van het optierecht, bij gebreke waarvan het optierecht komt te vervallen. Een optierecht kan alleen schriftelijk worden verleend. 3.5 Overeenkomsten voor (een) Opdrachtgever aangegaan door tussenpersonen al dan niet in naam van hun relatie(s), worden geacht mede voor rekening en risico van deze tussenpersonen te zijn gesloten. FLES & MES is aan tussenpersonen geen commissie of provisie, hoe ook genaamd, verschuldigd, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders overeengekomen. 3.6 Overeenkomsten voor het leveren van diensten en producten voor een bepaalde periode zijn, indien niet anders vermeld, gebaseerd op het alleenrecht van levering op de betreffende locatie.