Het Visma Trust Centre Voorbeeldclausules

Het Visma Trust Centre. 4.1.1. Transparantie en verantwoording afleggen zijn belangrijk voor Visma. Ons Trust Centre geeft informatie over hoe Visma persoonsgegevens verwerkt in de Software. Het Trust Centre verstrekt ook te allen tijde actuele informatie over de Software, zoals de locatie van onze datacenters en welke onderaannemers wij gebruiken. Het Trust Centre is beschikbaar op: xxx.xxxxx.xxx/xxxxx-xxxxxx/xxx. U kunt ook aanvullende, niet-openbare informatie over gegevensverwerking opvragen bij het Trust Centre. Houd er rekening mee dat dergelijke informatieverzoeken mogelijk een geheimhoudingsovereenkomst vereisen. Visma behoudt zich het recht voor om haar standaardtarieven voor dergelijke aanvragen in rekening te brengen. U kunt ook contact opnemen met de functionaris voor gegevensbescherming van de Visma-groep via: xxx@xxxxx.xxx.

Related to Het Visma Trust Centre

  • Milieuaantasting De uitstoot, lozing, doorsijpeling, loslating of ontsnapping van enige vloeibare, vaste of gasvormige stof, voor zover die een prikkelende of besmetting of bederf veroorzakende of een verontreinigende werking heeft in of op de bodem, de lucht, het oppervlaktewater of enig(e) al dan niet ondergronds(e) water(gang).

  • Teruggave premie bij beëindiging 4.5 Wordt uw verzekering beëindigd? Dan hoeft u niet altijd de volledige jaarpremie te betalen. Wij verminderen dan de premie naar redelijkheid en afhankelijk van hoe lang het verzekeringsjaar nog duurt op het moment van beëindigen.

  • Opleiding en ontwikkeling 1. Werken bij ons betekent het vergroten van je arbeids- marktwaarde;

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.