Hoe berekenen wij de vergoeding?. Vergoeding = 70% x Jaarsalaris-WIA -/- WGA-uitkering -/- vergoeding WGA-Hiaatverzekering Standaard -/- (70% x inkomsten uit arbeid) · Wij bepalen het arbeidsongeschiktheidspercentage met behulp van de restverdiencapaciteit die UWV heeft bepaald. · Wij verhogen de percentages van 70% naar 75% als de werknemer tenminste 50% van zijn · Wij brengen aanvullingen door de werkgever in mindering op de vergoeding. o Welke aanvullingen dit zijn, vindt u terug in de regels van de cao Metalektro. · Wij keren de vergoeding alleen uit voor dat deel dat hoger is dan de aanvullingen. · De vergoeding mag samen met de vergoeding uit de WGA-Hiaatverzekering Standaard, o Stijging van de inkomsten uit arbeid die komt door toekenning van functiejaren wordt niet meegeteld.
Appears in 3 contracts
Samples: www.wiametalektro.nl, www.wiametalektro.nl, www.wiametalektro.nl
Hoe berekenen wij de vergoeding?. Vergoeding = 70% x Jaarsalaris-WIA x arbeidsongeschiktheidspercentage -/- WGA-uitkering -/- vergoeding WGA-Hiaatverzekering Standaard -/- (70% x inkomsten uit arbeid) · Wij bepalen het arbeidsongeschiktheidspercentage met behulp van de restverdiencapaciteit die UWV heeft bepaald. · Wij verhogen de percentages het percentage van 70% naar 75% als de werknemer tenminste 50% van zijn volledig maar niet duurzaam · Wij brengen aanvullingen door de werkgever in mindering op de vergoeding. o Welke aanvullingen dit zijn, vindt u terug in de regels van de cao Metalektro. · Wij keren de vergoeding alleen uit voor dat deel dat hoger is dan de aanvullingen. · De vergoeding mag samen met inkomsten uit arbeid, aanvullingen door de vergoeding uit (ex-)werkgever, de WGA-Hiaatverzekering Standaard, o Stijging van de inkomsten uit arbeid die komt door toekenning van functiejaren wordt niet meegeteld.
Appears in 3 contracts
Samples: www.wiametalektro.nl, www.wiametalektro.nl, www.wiametalektro.nl