Hoe en wanneer krijg je je rooster? Voorbeeldclausules

Hoe en wanneer krijg je je rooster?. Artikel 22 Wanneer kan je rooster veranderen?
Hoe en wanneer krijg je je rooster?. 1. Je krijgt iedere donderdag je rooster voor de komende 28 dagen

Related to Hoe en wanneer krijg je je rooster?

  • Wanneer en hoe betaal ik? Je kunt kiezen of je maandelijks of per jaar de premie betaalt. De premie wordt automatisch geïncasseerd. Wanneer begint en eindigt de dekking? De verzekering begint op de datum die op het polisblad staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.

  • Wanneer en hoe moet ik betalen? U betaalt de premie jaarlijks en ontvangt hiervoor een uitnodiging tot betaling. De begindatum van de verzekering wordt vermeld in de bijzondere voorwaarden. Het contract heeft een looptijd van een jaar en wordt stilzwijgend verlengd voor een periode van een jaar. U kunt de verzekeringsovereenkomst ten laatste drie maanden voor de jaarlijkse vervaldag opzeggen. De opzegging van de overeenkomst dient te gebeuren door afgifte van een opzeggingsbrief met ontvangstbewijs, per aangetekende brief of bij deurwaardersexploot. BDM NV – Erkend door FSMA als gevolmachtigd onderschrijver – Ondernemingsnummer 0754 482 925 – RPR Antwerpen Sociale zetel: Xxxxxxxxxxxx 0 | 0000 Xxxxxxxxx | T +00 (0) 0 000 00 00 | E-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx | Web xxx.xxxxxxxxxx.xx Federale Verzekering, Xxxxxxxxxxx 00, X 0000 Xxxxxxx Buitenrechtelijke klachtenregeling: OMBUDSMAN VERZEKERINGEN X.X.X. Xx Xxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx – E-mail: xxxx@xxxxxxxxx.xx

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.